Az SME szerepéről egy korábbi cikkben írtam - Ha kóder vagy, lecserélhető vagy -, ehhez kapcsolódóan tette fel a kérdést Tozo25: „Hogyan induljak el,hogy ha SME akarok lenni?Merre milyen irányban?Hogyan válhatok azzá?”
Egy kis ismétlés:
Ha valaki nem a klasszikus „kóder” karrier utat akar követni, vagy mert valaki az ügyfél oldalon dolgozik és ott a sima kóder az nem érték, akkor a következő karrier út lehetősége van:
Programozó -> Analyst-> SME -> Menedzser/PM
Ahol is
Analyst = Analyst
SME = Subject Matter Expert
PM = Project Manager
- lépés: Programozó -> Analyst
A programozó már önálló munkavégzésre alkalmas, azaz nem csak utasításra vár, hanem a beérkező kéréseket önállóan feldolgozva vezetői utasítás nélkül is dolgozik/dolgozhat.
Ez azt feltételezi, hogy:
- Programozói ismeretein felül ismeri a rendszer architektúrát, azaz tudja hogy kb hol kell hozzányúlni és mi lesz a változtatás kihatása a rendszerre
- Ismeri az üzleti folyamatokat, azaz tudja hogy az adatok honnan hova mennek, hol mi és miért történik
- Képes határidőre leszállítani a megoldást
2. lépés: Analyst -> Subject Matter Expert
Műszaki tanácsadóként részt vesz a döntéshozatalban. Rendszeresen kommunikál az üzleti vezetőkkel. Ütemterveket, megvalósíthatósági tanulmányokat készít. Bármilyen műszaki kérdésre tudja a választ – és az a válasz megbízható.
Ez azt feltételezi, hogy:
- Jól kommunikál
- Üzleti döntéshozókkal, üzleti vezetőkkel is
- Már nem alkalmazásban hanem rendszerben gondolkodik
- Tud erőforrás becsléseket és terveket készíteni
- Képes emberekkel dolgozni, másokkal együttműködni, azaz például tud véleményeket ütköztetni és megtalálni a legjobb megoldást
3. lépés: Subject Matter Expert -> Menedzser
Immár teljes körű felelőssége van egy adott terület vagy csapat fölött.
Ez azt feltételezi, hogy:
- Tud embereket vezetni
- Tervezni és terveket végrehajtani
- Megszervezni a munkát
- Ellenőrizni a munkavégzést, jelenteni az eredményeket
Utolsó kommentek