HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Bethy: Sziasztok! Most olvastam a hozzászólásokat. Csak érdekelne, azóta mi történt? 2017-re alakult valami? (2017.05.01. 04:04) Milyen volt hazaköltözni?
  • 232323: Aztán az nem lehet hogy egyszer csak az igásló felcsattan, és azt kiabálja, hogy "Basszátok meg, hülye azért nem vagyok? Mindenki rajtam mászik fel?" Mert rajta kívül mindenki csak a pecsenyéjét sü... (2016.02.02. 09:40) Hungarian Teamwork
  • 232323: kimentem, hazajöttem és most nem találom a helyem. és az az érzésem, ha másodjára mennék ki ott se találnám a helyemet. Most már lehet sose fogom megtalálni... de az is lehet, hogy a fejemben kéne ... (2015.12.03. 08:58) Milyen volt hazaköltözni?
  • Pálinkó Menyhért: Valóban jó írás, de mint szakmabeli a 7. ponttal nagyon nem értek egyet! "Értelemszerűen a legolcsóbbat: open source, Linux, Apache, PHP, HTML. Minél rosszabb, annál több munka lesz vele" ezt felháb... (2015.11.08. 19:09) A gagyi diadala
  • Utolsó 20

Az előző cikkben - Miért jó a pénzügyesnek? – arról volt szó, hogy karrier szempontjából sokkal jobb pénzügyesnek lenni, azonban a fizetések az IT szektorban magasabbak. Ennek vizsgálom most meg az okait.  Az előző cikkben szerepelt egy olyan gondolat, hogy egy szenior…

Avagy miért jobb egy közgazdász diploma az IT-nál? Sokat beszélgetek közgazdászokkal, és az egyik ilyen beszélgetés során előkerült a karrier út kérdése. Valami ilyesmi, ha mondjuk egy befektetési banknál dolgozol: 1)    Analyst/Trainee: Pénzügyi kézimunkát…

Címkék: hr karrier emberek pénzügy fizetés informatikus

Meglepő módon az emberek többsége nem szeretne.  Te szeretnél-e egy profi cégnél dolgozni? Valószínűleg most bólogatsz, hogy hát persze, ez minden álmom. Egy profi cég, ahol minden adott a sikeres munkavégzéshez, ahol nem a félelmet tekintik a legfőbb motivátornak, és…

Címkék: emberek profizmus best practice

Melyik a hatásosabb módszer a megfelelő jelölt kiválasztásához: írásos szakmai teszt, írásos logikai teszt, szóbeli interjú, referenciák vagy önéletrajz ellenőrzés?  Vezetőként örökzöld probléma, hogy milyen módszerrel keressünk új jelölteket, és hogyan döntsük…

Címkék: it teszt interjú

Avagy a szellemi leépülés stációi.   Először elhiszed, hogy minden jó. Aztán jönnek az első jelek, és azt gondolod, biztosan rosszul látod. Aztán jön a felismerés. Megpróbálsz harcolni ellene. Legyűrik az ellenállásod. Aztán már nem…

Címkék: munkahely

Milyen a tudatos vezető és hogyan válhat valaki azzá? Miért kell azzá válnia? Már régóta szerettem volna írni egy cikket a tudatos vezetésről. Most kezembe akadt KPMG Academy ezzel foglalkozó felmérése, úgyhogy a vezetőt rögtön meg is spóroltam. Tessék elolvasni. Néhány…

Címkék: vezetés tudatos

Habár a jó menedzser ritkán kerül válsághelyzetbe, de ha belekerül akkor jól kezeli. Néhány gyakorlati tanács. A legjobb válságkezelés a megelőzés. Az a legjobb, ha a válság meg se történik. A következő legjobb dolog, ha a válság ugyan bekövetkezik, de már csináltunk…

Címkék: válság