ITÉlet - Utolsó kommentek
blfr4@https://blog.hu
©2024 blog.hu
https://akocsis.blog.hu/2013/06/05/kirugjak-e_a_menedzsert_ha_hibazik/full_commentlist/1#c37794204
Válasz erre: Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
2019-10-31T15:24:55+01:00
2019-10-31T15:24:55+01:00
232323
http://blog.hu/user/39711
Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol.<br />
<br />
Krém.
https://akocsis.blog.hu/2010/07/28/az_it_jovoje_1/full_commentlist/1#c34655508
Válasz erre: Az IT jövője
2018-02-19T07:01:04+01:00
2018-02-19T07:01:04+01:00
Simon Géza
http://blog.hu/user/1322159
"A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más."<br />
<br />
Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van. Sem a fizikában, sem a biológiában nincs akkora áttörésnek előszele, mint az AI-ban.
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33959550
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2017-10-17T07:19:15+02:00
2017-10-17T07:19:15+02:00
pggp
http://blog.hu/user/762823
<a href="http://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni?full_commentlist=1#c33957486" class="reply_nick_180869" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33957486 );">@AnyTink</a>: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-)
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33957486
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2017-10-16T18:49:57+02:00
2017-10-16T18:49:57+02:00
AnyTink
http://blog.hu/user/180869
<a href="http://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni?full_commentlist=1#c33185811" class="reply_nick_762823" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 33185811 );">@pggp</a>: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :)
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c33185811
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2017-06-06T21:51:23+02:00
2017-06-06T21:51:23+02:00
pggp
http://blog.hu/user/762823
Tulajdonképpen igen, alakult valami: <a rel="nofollow" href="http://akocsis.com">akocsis.com</a><br />
"2017 április, Dália eloször Szentesen"<br />
;-)
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c32956843
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2017-05-01T04:04:41+02:00
2017-05-01T04:04:41+02:00
Bethy
http://blog.hu/user/1242951
Sziasztok! Most olvastam a hozzászólásokat. Csak érdekelne, azóta mi történt? 2017-re alakult valami?
https://akocsis.blog.hu/2008/09/02/hungarian_teamwork/full_commentlist/1#c29467190
Válasz erre: Hungarian Teamwork
2016-02-02T09:40:38+01:00
2016-02-02T09:40:38+01:00
232323
http://blog.hu/user/39711
Aztán az nem lehet hogy egyszer csak az igásló felcsattan, és azt kiabálja, hogy "Basszátok meg, hülye azért nem vagyok? Mindenki rajtam mászik fel?"<br />
<br />
Mert rajta kívül mindenki csak a pecsenyéjét sütögeti... vagy az ilyen nem is igazán igásló? Vagy ha egy igásló azért elismerésre is vágyik, akkor nem is igazán igásló? Vagy az igásló a szánni való balek szinonímája?
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c28707916
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2015-12-03T08:58:41+01:00
2015-12-03T08:58:41+01:00
232323
http://blog.hu/user/39711
kimentem, hazajöttem és most nem találom a helyem. és az az érzésem, ha másodjára mennék ki ott se találnám a helyemet.<br />
<br />
Most már lehet sose fogom megtalálni... de az is lehet, hogy a fejemben kéne rendet tenni. :)
https://akocsis.blog.hu/2009/04/29/a_gagyi_diadala/full_commentlist/1#c28529540
Válasz erre: A gagyi diadala
2015-11-08T19:09:12+01:00
2015-11-08T19:09:12+01:00
Pálinkó Menyhért
http://blog.hu/user/1058838
Valóban jó írás, de mint szakmabeli a 7. ponttal nagyon nem értek egyet! "Értelemszerűen a legolcsóbbat: open source, Linux, Apache, PHP, HTML. Minél rosszabb, annál több munka lesz vele" ezt felháborítónak tartom, és kérlek javítsd. Csak a linux kernelen számtalan fejlesztő dolgozik a világ minden tájáról, és az open source felfogást ilyen megvilágításban használni szörnyen nagy tudatlanságra vall. Az a tény, hogy Magyarországon egy pitiáner vállalkozó a hosszútávú együttműködést arra a tényre szeretné megalapozni, hogy olyan operációs rendszer használ, melyhez hazánkban sajnos kevesen értenek, nem jelenti azt, hogy ezeket az eszközöket minősíteni kellene a vállalkozóval szembeni negatív véleménynyilvánítás közepette. A vállalkozó hibás, amennyiben szándékosan az IT osztály kompetenciáját meghaladó eszközök használatára igyekszik a monopólium kialakítása érdekében, de könyörgöm IT szakemberként jussunk már túl Pista bácsi színvonalán, ha nem ismerem a világító kütyüt akkor az rossz...
https://akocsis.blog.hu/2013/04/13/miert_ne_dolgozz_amator_cegnel/full_commentlist/1#c28483574
Válasz erre: Miért ne dolgozz amatőr cégnél?
2015-11-02T11:01:32+01:00
2015-11-02T11:01:32+01:00
Kis Mirjam
http://blog.hu/user/882753
nagyon igaz
https://akocsis.blog.hu/2009/04/07/a_tarsadalmi_strategia_hianya/full_commentlist/1#c25825845
Válasz erre: A társadalmi stratégia hiánya
2015-01-21T18:53:16+01:00
2015-01-21T18:53:16+01:00
Moin Moin
http://blog.hu/user/725067
Szia!<br />
<br />
Blogolsz még itt?<br />
<br />
Üdv:<br />
"Moin"
https://akocsis.blog.hu/2013/04/28/miert_magasak_az_it_fizetesek/full_commentlist/1#c25220677
Válasz erre: Miért magasak az IT fizetések?
2014-11-27T15:41:30+01:00
2014-11-27T15:41:30+01:00
someonesomeone
http://blog.hu/user/931217
"Ezzel szemben amikor van egy konkrét projekted ahol valamit meg kell csinálni, és keresel egy új munkatársat a munkaerő piacon, akkor a sok jelentkező között kevés alkalmasat fogsz találni. Márpedig ha kevés alkalmas ember van, akkor az áruk magas lesz."<br />
<br />
Ez azért is van, mert specialistákat keresnek a cégek.<br />
Viszont specializálódni csak akkor tud valaki, ha folyamatosan ugyanazt csinálja.<br />
Ez pedig csak kevés szakembernek adatik meg, hiszen különböző témakörű projektek vannak a cégeknél, különböző termékeket fejlesztenek, különböző termékeket rendelnek.<br />
Persze különböző technológiákkal, hiszen egyik technológia erre jó, a másik arra.<br />
Aztán van az az eset amikor valami pályázatból úgy húzzák ki a legtöbb pénzt, hogy valami nagyon ritka technológiát használnak és ezért ezzel felverik az árat, megcsináltatják normál áron a terméket, a különbözetet meg elosztják egymás között.<br />
<br />
Mindebből lesz aztán vállalati hiszti, hogy nem találnak megfelelő embert.
https://akocsis.blog.hu/2012/02/20/informatikus_kezdofizetes_2011_elejen/full_commentlist/1#c25220513
Válasz erre: Informatikus kezdőfizetés 2011 elején
2014-11-27T15:25:35+01:00
2014-11-27T15:25:35+01:00
someonesomeone
http://blog.hu/user/931217
A GDF-nek tényleg rossz a híre, nem véletlenül.<br />
A bolognai rendszer előtt az utolsó évig eljuthatott egy hallgató vizsgázás nélkül. ( Vagyis nem az volt, mint máshol, hogy igazoltan el kellett végezni tárgyakat a későbbi tárgyak felvételéhez )<br />
Gondolom aztán ezek az illetők utolsó évesként bekerültek valami munkahelyre és kiderült, hogy nincs tudásuk.<br />
Ebből pedig lett ez a "remek" hírnevük.<br />
Mostanában azonban a követelmények, és a számonkérés rendszere hasonló a többi intézményhez.<br />
Ugyanúgy vizsgákkal zárulnak a tárgyak.<br />
Az viszont tény, hogy nem hasonlítható egy tudomány vagy egy műszaki egyetemhez a tudásanyag amit leadnak.<br />
Pl. nincs algoritmuselmélet, adatbázis elmélet.<br />
A matematikai tárgyak nem annyira bizonyítós, elméleti jellegűek, hanem inkább a mechanikus módszereket mutatják be.<br />
<br />
A presztízsmutatóról ami a tanulmányban szerepel, viszont érdemes lett volna talán ezt a részt idézni a tanulmányból:<br />
<br />
"A presztízsmutató, bár egyszerû és talán pont ezért, értelmezési és torzítási<br />
nehézségekkel terhes. A kérdésfelvetés általános jellege miatt (lásd fentebb), nem<br />
tudhatjuk biztosan, hogy a vállalatok milyen szempontok szerint emelnek ki<br />
felsõoktatási intézményeket. Feltételezhetõ, hogy a mutatóban keveredik az<br />
ismertség és elismertség. A válaszoló kiemelhet egy intézményt a pályakezdõkkel<br />
kapcsolatos jó tapasztalatai miatt, de kiemelhet pusztán azért, mert például a<br />
gyereke oda jár. Ezért nagyon óvatosan kell bánni a mutató értelmezésével.<br />
Semmiképpen sem szabad a presztízsmutatóra úgy tekintheti, mint egy felsõoktatási<br />
intézmény hatékonyságát, „kitûnõségét” közvetlenül jelzõ mérõszámra"
https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c24676085
Válasz erre: Hogyan szűrd ki a dilettánsokat?
2014-10-07T21:13:19+02:00
2014-10-07T21:13:19+02:00
Kereszteny Család
http://blog.hu/user/871117
"Amivel egyébként nincs baj, én is voltam egyetemista"<br />
<br />
De bizony nagy a baj, ha ennyi időt, pénzt, energiát kell fordítani egy diplomára és az eredmény nem több, mint egy lelkes, öntörvényű amatőr... jobb esetben. MIÉRT nem lehet már valamit csinálni a magyar oktatással, ami előre vinne?
https://akocsis.blog.hu/2010/04/28/a_gyakornoki_program_az_it_menedzser_szemevel/full_commentlist/1#c20832298
Válasz erre: A gyakornoki program az IT menedzser szemével
2013-10-17T14:09:43+02:00
2013-10-17T14:09:43+02:00
K0kriszta (törölt)
http://blog.hu/user/818483
A cikked és saját tapasztalatom alapján úgy gondolom, sokkal jobb dolga van egy gyakornoknak egy kis cégnél, ahol segítenek a gyakornoknak, és időd szentelnek a oktatásukra is.<br />
Most fut egy kérdőívünk, amelyből talán ki is derül majd, hogy mely vállalatoknál van oktatás a szakmai gyakorlat alatt, illetve mennyire érzik hasznosnak a gyakorlatot. Ennek az eredménye a gyakornokvadász oldalon lesz majd fent.
https://akocsis.blog.hu/2013/01/03/a_komuvessegedbol_lett_pornokiraly_portre_a_harmadik_leggazdagabb_magyarrol/full_commentlist/1#c20650918
Válasz erre: A kőművessegédből lett pornókirály - portré a harmadik leggazdagabb magyarról
2013-09-21T20:21:02+02:00
2013-09-21T20:21:02+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
Friderikusz: A műsor vendége Gattyán György, a 3. leggazdagabb magyar<br />
<br />
<a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=PtXyMwbp4bs">www.youtube.com/watch?v=PtXyMwbp4bs</a>
https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20380158
Válasz erre: Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról
2013-08-10T21:05:58+02:00
2013-08-10T21:05:58+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
Csak, hogy egyértelmű legyek. Azzal természetesen mélységesen egyetértek, hogy a jó iskola, illetve a tanárai, természetesen, iszonyat fontosak.<br />
<br />
Bármit is értsünk az alatt, hogy "jó iskola".
https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20380116
Válasz erre: Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról
2013-08-10T20:55:00+02:00
2013-08-10T20:55:00+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
1.<br />
"de azért az más kérdés, hogy kalligráfiára tegyem fel a gyerekem életét."<br />
<br />
Miért, másik szakmára feltennéd az életét? Miért gondolod, hogy neked kell feltenned a gyereked életét valamilyen szakmára? Gondolom, te szereted az IT-t. Mi lett volna, ha neked a szüleid valami teljesen más dolgot választottak volna? <br />
<br />
Persze, van olyan kérdés és időpont, amiben, amikor jobb, ha te döntesz. Pl, hogy mosson fogat este, hogy nézzen szét, mielőtt az úttestre lép stb stb. De egy szakma választása szerintem nem ilyen.<br />
<br />
Az egyik legfontosabb dolog, amit a gyerek kaphat a szülőtől az a biztos családi háttér és szeretet. Ennek egyik része, hogy érzi, hogy a szülő bízik benne. Ez a legnagyobb érték. <br />
<br />
Vagyis, hogy bízol benne, hogy helyt fog állni az életben és tudni fogja azt is, hogy ha hibázik is, te akkor is szeretni fogod.<br />
<br />
Mert ha érzi ezt a bizalmat a háta mögött, akkor mer majd elegendőt kockáztatni és keresni, kutatni és így meg fogja találni magának az utat a sikeres élethez. Ha nem mer kockáztatni, hanem megy a kijárt utakon, ahol a nagy többség, akkor "beszélő szerszám" lesz belőle.<br />
<br />
Szerintem ezek a dolgok százszor fontosabbak, mint hogy melyik egyetemre fog menni a gyerek.<br />
<br />
2.<br />
"Elég 10 év, aztán majd úgyis jön egy karrier váltás."<br />
Ellentmondást érzek. Ha 10 év és eljön a karrier, akkor nem mindegy, hogy melyik szakmát választja? Aztán úgy is módosíthat.<br />
<br />
3.<br />
Ha érdekel, nézd meg a <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=0Kptz6qkPys">www.youtube.com/watch?v=0Kptz6qkPys</a> filmet. Kb arról szól, hogy milyen dolgokat, döntéseket lehet a gyerekekre bízni.
https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20376710
Válasz erre: Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról
2013-08-10T07:16:57+02:00
2013-08-10T07:16:57+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
1) Elhiszem hogy a pszichológia és a kalligráfia hasznos dolgok, de azért az más kérdés, hogy kalligráfiára tegyem fel a gyerekem életét.<br />
<br />
2) Lehet, hogy nehéz előre látni ezeket a dolgokat, de azért mégiscsak a várható fizetésről beszélünk.<br />
És nem 20-30-50 évről beszélünk.<br />
Elég 10 év, aztán majd úgyis jön egy karrier váltás.<br />
Az egyetem kiválasztásánál pedig elég 4 évre előre tervezni.<br />
Azért az már megvalósítható.
https://akocsis.blog.hu/2013/08/08/gondolatfoszlanyok_a_palyavalasztasrol/full_commentlist/1#c20374073
Válasz erre: Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról
2013-08-09T16:25:04+02:00
2013-08-09T16:25:04+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
"<br />
Pályaválasztás <br />
(...)<br />
Olyat célszerű, ahol a várható fizetés a legmagasabb. Nem azért, mert a pénz az úr, hanem mert ahol van pénz, ott érték az ember. Szemben az olyan helyekkel, ahol minél olcsóbban foglalkoztatott „beszélő szerszám” lesz belőle.<br />
Például ilyen alapon ne menjen pszichológusnak, bármennyire is érdekli"<br />
<br />
1.<br />
Azért ezek súlyos szavak, főleg a pszichológusos példa. Lehet, hogy visszaolvasva talán Te sem értesz egyet velük.<br />
<br />
Ha tehetséges a gyerek és nem nevelték félre, akkor a tehetsége, a tudása utat fog találni magának. Ha pszichológusnak tanul, de közben kiderül, hogy váltásra van szükség ( akár belső, akár küldő okból ), akkor meg fogja találni a megoldást. És a pszichológiai ismereteit fel fogja használni az életben ( utalhatnék itt Steve Jobs Kalligráfiai tanulmányaira, ami akkor még céltalannak látszott, de később fel tudta használni. Lásd: <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=VHWUCX6osgM">www.youtube.com/watch?v=VHWUCX6osgM</a> Jobs beszéde 7:40-től kezdődik ). <br />
<br />
Persze, ha félrenevelték vagy csekélyebb képességei vannak, akkor ez nehezebben/sehogy sem fog neki sikerülni, mint ahogy egy olyan munka végzése is, amihez nincs kedve, tehetsége, de ha jól végezné, akkor sok pénzt kapna érte.<br />
<br />
Szóval, szerintem a legtöbb, amit tehetsz a gyereked pályaválasztása érdekében, az a jó nevelés, meg hogy az adott pillanatban a jó gének kerüljenek kiválasztásra :-).<br />
<br />
2.<br />
"Olyat célszerű, ahol a várható fizetés a legmagasabb"<br />
<br />
Azt, hogy 20-30-40-50 év múlva hol lesz a legmagasabb a fizetés, azt elég nehéz kitalálni. Nem tudom, hogy neked a szüleid vajon 30 éve sejtették-e, hogy az IT ennyire fog majd pörögni? Ez ugye 1983 volt, amikor még a Commodore Amiga, minden idők egyik legjobb gépe sem jelent meg. :-)
https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20330798
Válasz erre: Informatikus vagy közgazdász legyen a gyerekem?
2013-08-02T12:45:39+02:00
2013-08-02T12:45:39+02:00
lauccs
http://blog.hu/user/578384
Nem akarnál cikket írni erről kicsit bővebben, úgy értem mit tanuljon a gyerekem az érettségitől mondjuk vagy hogyan felvételizzen hogy valami olyan szakmát kapjon amivel a jövőben sikeres lehet? penzügyi/közgazdasági/műszaki?
https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20306660
Válasz erre: Hogyan legyek Subject Matter Expert
2013-07-29T20:11:06+02:00
2013-07-29T20:11:06+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Olyan céget kellene választani, ahol közel tudsz kerülni a szakértőkhöz. Ahol ki tudsz menni a "gembára".<br />
Ebből következik hogy a Shared Service Center-ek és az alvállalkozó alvállalkozója már kilőve.
https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20272783
Válasz erre: Hogyan legyek Subject Matter Expert
2013-07-24T11:40:40+02:00
2013-07-24T11:40:40+02:00
tozo25
http://blog.hu/user/764657
Értem.Köszönöm a segítséged.<br />
És abban az esetben,ha nem engedné,akkor abban tudnál segíteni,hogy melyik céghez lenne érdemes menni pályázni nekem?<br />
Néztem én,de te mint szakértő melyiket tudnád ajánlani?
https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20197475
Válasz erre: Hogyan legyek Subject Matter Expert
2013-07-12T12:26:35+02:00
2013-07-12T12:26:35+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Leginkább a főnököd tud segíteni. Tedd világossá neki hogy tanulni, fejlődni szeretnél, és szívesen lépnél felfelé a létrán.
https://akocsis.blog.hu/2013/07/01/hogyan_legyek_subject_matter_expert/full_commentlist/1#c20190398
Válasz erre: Hogyan legyek Subject Matter Expert
2013-07-11T11:30:41+02:00
2013-07-11T11:30:41+02:00
tozo25
http://blog.hu/user/764657
Ha jól sejtem akkor vissza kell térnem fejlesztői pozícióba.<br />
Azonfelül milyen képességeket sajátitsak el?<br />
Tehát,hogy amiket írtál,azt hogyan tudom fejleszteni?
https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20168030
Válasz erre: Informatikus vagy közgazdász legyen a gyerekem?
2013-07-07T21:17:35+02:00
2013-07-07T21:17:35+02:00
tozo25
http://blog.hu/user/764657
Érdekes cikk.<br />
Gondolom én akkor jól tűztem ki a célom,hogy többb prog.nyelvet használok,ismerek,plusz nem csak programozás,hanem a menedzsment irány is érdekel,tehát az SME.<br />
Akkor gondolom nekem nem lesz gondom a későbbiekben,legalábbis remélem.
https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20148376
Válasz erre: Informatikus vagy közgazdász legyen a gyerekem?
2013-07-04T11:16:50+02:00
2013-07-04T11:16:50+02:00
Frankie2008
http://blog.hu/user/128529
Guruvá válni egyébként meglehetősen kockázatos tevékenység, mert ha kimegy divatból a szakterületed, akkor elég nagyot lehet koppanni. Többek között azért kerülnek sokba a guruk, mert ezt a kockázatot is meg kell fizetni.
https://akocsis.blog.hu/2013/07/03/informatikus_vagy_kozgazdasz_legyen_a_gyerekem/full_commentlist/1#c20148328
Válasz erre: Informatikus vagy közgazdász legyen a gyerekem?
2013-07-04T11:11:48+02:00
2013-07-04T11:11:48+02:00
Frankie2008
http://blog.hu/user/128529
Egyik idősebb munkatársam azt mesélte, hogy amikor egyetemre járt, mindent megtanultak az elektroncsövek méretezéséről. Aztán megkapták az oklevelet, és soha többet nem láttak elektroncsövet, csak mikroprocesszort. A világ - egyre gyakoribb - technológiaváltásokról szól. <br />
<br />
A mai gólyák húsz év múlva mondjuk fotongörbítőn fognak dolgozni. Ehhez az lenne a legcélravezetőbb, ha az egyetemen a fotongörbítő méretezését tanulnák, de ha ezt megtehetnénk, akkor már értelmét vesztené, hogy a későbbiekben ezzel foglalkozzanak. Szükségképpen olyasmit fognak tehát tanulni, amire hosszútávon az égvilágon semmi szükségük .<br />
<br />
Amit mégis meg kell tanulni, az maga a tanulás és a váltás képessége. Ma kapok egy eszközt és feladatot, beletanulok, elemzem a problémát, és holnap összerakok belőle valami működőt. Aztán holnap egy egész más eszközt, aminek talán semmi köze az informatikához, és abba is beletanulok, és abból is felépítek valami használhatót. Ebben érdemes rutint szerezni, és ennek biztos van is jövője.
https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20108675
Válasz erre: Ha kóder vagy, lecserélhető vagy
2013-06-27T21:40:49+02:00
2013-06-27T21:40:49+02:00
tozo25
http://blog.hu/user/764657
<a href="http://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy?fullcommentlist=1#c20107643" class="reply_nick_173630" onclick="javascript:if ( typeof followCommentReply != 'undefined' ) return followCommentReply( 20107643 );">@akocsis</a>: <br />
Ennek örülök,nagyon várom.<br />
A cikked óta nem bírok magammal,ilyen melót akarok :)))<br />
Tényleg ez a cikk segített mindenben.
https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20107643
Válasz erre: Ha kóder vagy, lecserélhető vagy
2013-06-27T18:39:24+02:00
2013-06-27T18:39:24+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Erről írok jövő héten egy cikket.
https://akocsis.blog.hu/2011/04/27/ha_koder_vagy_lecserelheto_vagy/full_commentlist/1#c20106183
Válasz erre: Ha kóder vagy, lecserélhető vagy
2013-06-27T14:58:15+02:00
2013-06-27T14:58:15+02:00
tozo25
http://blog.hu/user/764657
Ez annyira tetszett ez a cikk.Konrétan megkaptam a választ,hogy mi akarok lenni SME,mert szeretek fejleszteni,algoritmizálni(bár fejleszteni kell még ezt a skillt de csinálom),szeretek persze tesztelni is(most teszteket futtatok,teszteket automatizálok),mellette élvezem ha másoknak segítek ha jön egy rendszer probléma,pl:nem megy ez és ez a szerver nézzem már meg,aztán nagyon tetszik amikor a kollégákkal összedolgozunk és kidolgozzuk a dolgokat.<br />
Egy szóval szeretek fejleszteni is de ,,fontoskodni" is ezt a kettőt akarom.<br />
Hatalmas kérdés:Hogyan induljak el,hogy ha SME akarok lenni?Merre milyen irányban?Hogyan válhatok azzá?
https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c20041849
Válasz erre: Hogyan szűrd ki a dilettánsokat?
2013-06-18T11:57:39+02:00
2013-06-18T11:57:39+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Hú, sokat gondolkodtam hogy erre mit írjak :)<br />
<br />
Vannak akik úgy nyomják le a szoftverfejlesztés költségét, hogy egyetemistáknak adják ki a feladatot. Ami aztán olyan is lesz.<br />
"Olyan ez a program mintha egyetemista írta volna"<br />
<br />
Amivel egyébként nincs baj, én is voltam egyetemista, én is írtam rossz programot. Csak megvolt bennem az igény hogy jobban kellene ezt csinálni, és így lettem aztán menedzser.<br />
<br />
A baj ott van hogy valaki megreked ezen a szinten, és 10 év múlva is így dolgozik.
https://akocsis.blog.hu/2013/06/13/hogyan_szurd_ki_a_dilettansokat/full_commentlist/1#c20019890
Válasz erre: Hogyan szűrd ki a dilettánsokat?
2013-06-14T14:19:59+02:00
2013-06-14T14:19:59+02:00
Ras
http://blog.hu/user/16613
Az egyetemen ahová jártam gyakorlatilag dilettánsokat képeznek ezen definíció alapján. Van egy olyan érzésem, hogy ez a többi magyar egyetemre is áll jórészt.<br />
<br />
Félreértés ne essék én is az voltam hét évvel ezelőtt, leállamvizsgázva. Személyes szerencsém, hogy valahogy kifejlődött bennem az igény a miértek megértésére is (az autóiparban edződve öt évet :)).<br />
<br />
Így vettek aztán fel egy olyan céghez, ahol gyakorlatilag semmihez sem értettem az alapokon kívül.<br />
<br />
Egyik kedvenc mondásom ami ide passzol: nem az a baj ha valaki hülye, hanem hogyha nem tanulékony.
https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19931264
Válasz erre: Mennyire fontos a tréning?
2013-05-31T10:02:08+02:00
2013-05-31T10:02:08+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Majd lesz róla cikk, nem tudom mikor. Tanulságos történet.
https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19924459
Válasz erre: Mennyire fontos a tréning?
2013-05-30T10:58:13+02:00
2013-05-30T10:58:13+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
akocsis:<br />
<br />
És akkor a lényeg: Sikerült végül olyan tréninget találnod, amit kerestél? Illetve milyen volt a tréning? :-)
https://akocsis.blog.hu/2013/05/29/mennyire_fontos_a_trening/full_commentlist/1#c19918717
Válasz erre: Mennyire fontos a tréning?
2013-05-29T16:26:11+02:00
2013-05-29T16:26:11+02:00
Multifunkciós biorobot
http://blog.hu/user/655470
Ha már szakértelem, és tudás, és vállalkozás, az alábbi ingyenes konferenciát ajánlom figyelmetekbe:<br />
<br />
<a rel="nofollow" href="http://konferencia.intale.hu">konferencia.intale.hu</a><br />
<br />
Vállalkozás és finanszírozási lehetőségek!<br />
<br />
Üdv!
https://akocsis.blog.hu/2013/05/24/milyen_volt_hazakoltozni/full_commentlist/1#c19850580
Válasz erre: Milyen volt hazaköltözni?
2013-05-27T22:28:01+02:00
2013-05-27T22:28:01+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
Máig élénken emlékszem arra, amikor az autó ablakán bámultam ki a ferihegyi reptérről hazafelé. Úgy éreztem, mintha a Children c. klip szereplőjeként bámulnék ki az ablakon ( <a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=MGWV1aNkbaY">www.youtube.com/watch?v=MGWV1aNkbaY</a> ) <br />
<br />
Rossz volt hazajönni, még akkor is, ha saját és megfontolt döntésem volt. Voltam fél évente itthon, tudtam, mi vár rám, de nem tetszett, amit láttam, valahogy azon gondolkoztam, hogy jó döntés volt-e, de maradni sem akartam tovább. <br />
<br />
Engem a honvágy hozott haza, csak tudnám mi hiányzott??? ( Itt élned, halnod kell??? Nem tudhatom, hogy másnak e tájék mit jelent,<br />
nekem szülőhazám itt e lángoktól ölelt<br />
kis ország, messzeringó gyerekkorom világa??? )<br />
<br />
Lepukkant út, szakadt hirdetések satöbbi, satöbbi. Éles különbséget láttam. Tudtam, hogy az lesz a legrosszabb, amikor már ez a különbség nem tűnik fel, tudtam, hogy eljön a nap, amikor megint megszokom.<br />
<br />
Aztán közben eltűnt a különbség ( khmmm. talán inkább csak megszoktam :-) )<br />
<br />
Hazafele cuccok: Voltak költöztető cégek is, nekünk sok cuccunk nem volt. Amit lehetett eladtunk, elosztogattunk. Ami maradt és haza akartuk vinni azt feladtuk a simán postán (ha jól emlékszem) 20kg-osával. A postán kimérték grammra és volt, hogy a postahivatalban ki kellett belőle pakolnom a feleségem aranyat érő fakanalait, mert túlléptük a megengedett tömeget :-)
https://akocsis.blog.hu/2013/04/21/szeretnel-e_profi_cegnel_dolgozni/full_commentlist/1#c19627097
Válasz erre: Szeretnél-e profi cégnél dolgozni?
2013-04-29T06:53:57+02:00
2013-04-29T06:53:57+02:00
deejayy
http://blog.hu/user/109539
Ha azt mondod: „Holnaptól legyen jobb” – mindenki követni fog. Ha azt mondod: „Holnaptól ezt a folyamatot másképp csináljuk” – mindenki ellenáll.<br />
<br />
Hát ez a rész az, ahol durván el lehet csúszni és inkább erőből végigvinni, mint mindenkivel egyeztetve és elfogadtatva megcsinálni. Ha a vezető is profi, akkor nincs probléma :)
https://akocsis.blog.hu/2013/04/19/mennyire_hatasos_irasbeli_teszt_kivalasztashoz/full_commentlist/1#c19560431
Válasz erre: Mennyire hatásos írásbeli teszt kiválasztáshoz?
2013-04-19T13:59:11+02:00
2013-04-19T13:59:11+02:00
takacsot
http://blog.hu/user/173906
Ahogy én csináltam: Programozási házi feladat. Korábban ez a személyes interjú után volt. De később rájöttem,hogy sokkal jobb ezzel kezdeni. A feladat elég komplex ahhoz, hogy nem csak egy szuszra lehessen megoldani, de elég egyszerű, hogy az előre megadott időn belül megcsinálja.<br />
<br />
Tapasztalat: még akkor is rémületes feladat megoldásokat kaptam, mikor szándékosan olyan figyelmeztetést mellékeltem: "ugyan egyszerű, de úgy írd meg, mintha az elkövetkező 5 évben ezt kellene karbantartanod".<br />
<br />
Ez a módszer jó annak is aki tapasztalatlan, de gyorsan tanul. A tapasztaltnak, aki kirázza kisújból egy esti híradó alatt. A lassúnak, a gyorsnak. És semmi absztrakt dolgot nem kér, csak a tényeket és megoldásokat. <br />
<br />
És mellé még a szóbeli interjú...
https://akocsis.blog.hu/2013/04/08/valsagkezeles_gyakorlati_utmutato/full_commentlist/1#c19535117
Válasz erre: Válságkezelés gyakorlati útmutató
2013-04-15T18:54:26+02:00
2013-04-15T18:54:26+02:00
akocsis
http://blog.hu/user/173630
Konkrét példa túl hosszú lenne, és ha jól csinálják akkor unalmas is :)
https://akocsis.blog.hu/2013/04/08/valsagkezeles_gyakorlati_utmutato/full_commentlist/1#c19498249
Válasz erre: Válságkezelés gyakorlati útmutató
2013-04-10T11:19:58+02:00
2013-04-10T11:19:58+02:00
raki
http://blog.hu/user/792620
jelentem, idetaláltam :-)<br />
<br />
A bejegyzés, pedig szokás szerint jó. Esetleg egy "konkrét" példa is hasznos lehet.
https://akocsis.blog.hu/2011/09/16/mindenutt_jo_de_legjobb_otthon_4/full_commentlist/1#c19485222
Válasz erre: Mindenütt jó, de legjobb otthon
2013-04-05T09:25:21+02:00
2013-04-05T09:25:21+02:00
Ismeretlen_102125
Vannak ilyen állások. Olyan céghez kell menni dolgozni ahol az ügyfelek külföldön vannak. Ja és keress multikat.
https://akocsis.blog.hu/2010/12/03/mi_a_tanacsado_szerepe/full_commentlist/1#c19484917
Válasz erre: Mi a tanácsadó szerepe?
2013-04-04T13:48:35+02:00
2013-04-04T13:48:35+02:00
Tgabee
Business Analysthez mit kell tudni?
Milyen témákban kellene otthon lenni?
Nagyon érdekelne az IT-nak ez a része.
https://akocsis.blog.hu/2011/09/16/mindenutt_jo_de_legjobb_otthon_4/full_commentlist/1#c19485221
Válasz erre: Mindenütt jó, de legjobb otthon
2013-04-04T11:47:32+02:00
2013-04-04T11:47:32+02:00
Tgabee
Érdekes cikk.
Bárcsak nekem lenne ilyen állásom most,pont ez a célom,hogy ilyen legyen amit írtál,utazgathatok orrba szájba,IT-s,és megfizetik.
Én szívesen cserélnék veled komolyan mondom,nekem nincsen hálistennek családom szingli vagyok pont ezért,hogyha jön egy ilyen lehetőség én azonnal mehessek.
Esetleg nem tudsz ilyen melót valahol?Tesztelési,fejlesztési tapasztalatom van.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485628
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-12T20:11:51+01:00
2013-03-12T20:11:51+01:00
Ismeretlen_102125
@Laci: A fenti cikkben nem szerepel, de igen, van ilyen eset. Meg is próbáltam. Nem sikerült.
Nem minden cégnél adnak második esélyt, és a második esély nem mindig reális.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485627
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-11T15:55:44+01:00
2013-03-11T15:55:44+01:00
raki
Tiszta fogatlan prókátor vagyok :-)
laci:
sokféle helyzet lehetséges, van olyan helyzet, amit még meg lehet oldani úgy, ahogy te javasoltad, van olyan, amit nem. Nem fogjuk tudni eldönteni, hogy akocsis által leírt helyzet melyik, mert ezt igazából csak ő és Balázs látta.
De tanúsíthatom, hogy én is láttam már menthetetlen helyzetet, ha nem is pont ilyen ok miatt és igenis hatékony tud lenni egy ilyen megoldás és megfelelően kezelve Balázs még hálás is tud lenni érte. Ismétlem, ha megfelelően csinálják.
Ettől függetlenül, ha lehetséges, akkor egy jó opció az is, amit te írsz és ahogy írod is, hatékony is lehet.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485626
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-11T14:49:16+01:00
2013-03-11T14:49:16+01:00
laci
Nem értek egyet a fenti tanulsággal. Én is voltam Balázs a mostani cégemnél és találtunk megoldást a dologra. Szerintem nem menthetetlen egy ilyen ember, mi van ha visszahelyezzük egy olyan környezetbe ahol "tiszta lappal" tud kezdeni? Nálam ez sikeres volt.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485625
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-10T15:24:07+01:00
2013-03-10T15:24:07+01:00
Ismeretlen_102125
Akik Balázst pályára állították, ők nem tartoznak most alám. És itt jön képbe amit Raki mond: másik menedzserrel bajszot összeakasztani az egész más kategória.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485624
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-08T14:29:52+01:00
2013-03-08T14:29:52+01:00
raki
Még kiegészítve az előzőt:
manager úrnak szerintem nem az a feladata, hogy az akkor hibázókat megbüntesse, hanem az, hogy biztosítsa, hogy újra ne történjen ilyen hiba.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485623
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-08T14:27:38+01:00
2013-03-08T14:27:38+01:00
raki
Húha, itt minden előttem szóló ismerte Balázst? :-)
Feltételezem, hogy a manager úr nem hívta be azokat, akik Balázst gallyra tették. Valószínűleg azért, mert
- lehet, hogy már nem is voltak ott a cégnél.
- ha ott is voltak, és vele egy szinten voltak vagy főleg felette beosztásban, akkor ez a behívás szintén nehézségekbe ütközik. Illetve mérlegelni kell, hogy az ember mire fordítja az energiáit, melyik harcot vívja meg, megéri-e vagy másképp próbálja-e elérni a céljait. Nehezen tudom elképzel, hogy egy direkt akció sikeres lenne. Max lassú víz, partot mossal lehet próbálkozni. Ha a cég így működik, akkor egy céget megváltoztatni nem egyszerű dolog és valószínűleg ezt nem is manager úrtól várják.
- ha ott voltak és alacsonyabb beosztásban és az ő beosztottjai voltak, akkor nyílván lehet tenni valamit, de ez már függ attól is, hogy azóta mi történt, azok az emberek és a helyzet mit változott azóta. Ha ezt tudnánk, talán könnyebb lenne. De ezt úgy sem tudjuk és talán nem is érdekes.
- valószínűleg nem fog az ember forradalmat csinálni egy ilyen ügyből, főleg ennyi idő után. Mi haszna lenne az egésznek, mekkora az EV, plusz vagy mínusz?
- nem lepattintás, de manager úr nem világmegváltó ( sajnos :-) ) hanem "csak" egy manager. Ő találkozott egy problémával, amit a leírás alapján teljesen korrektül megoldott. Hasonló esetben ügyetlenebb, inkorrektebb megoldás is lehetett volna belőle.
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485622
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-08T10:36:49+01:00
2013-03-08T10:36:49+01:00
Attila
Kedves Blogszerző manager úr, azokat is be tetszett hívni MÉB-re haki anno Balázskát gallyra tette?
Vagy ez már nem fér bele a munkakörébe mert lehet maga lenne a következő?
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485621
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-08T09:16:43+01:00
2013-03-08T09:16:43+01:00
lotus
Igen, ez lenne az érdekes kérdés, hogy akik Balázst áthekkelték és problémásnak minősítették, azokon számonkérték ezeket?
https://akocsis.blog.hu/2013/03/07/amikor_valaki_mar_minden_motivaciojat_elvesztette_1/full_commentlist/1#c19485620
Válasz erre: Amikor valaki már minden motivációját elvesztette
2013-03-08T09:10:00+01:00
2013-03-08T09:10:00+01:00
corby
Jajj, be szépen egyszerű a megoldás.
Apropó, mi lett azzal/azokkal, akik Balázst erre a pályára állították?
https://akocsis.blog.hu/2013/03/03/tesla_vs_new_york_times/full_commentlist/1#c19485619
Válasz erre: Tesla vs New York Times
2013-03-06T19:53:08+01:00
2013-03-06T19:53:08+01:00
Gtomor
*automata váltó
https://akocsis.blog.hu/2013/03/03/tesla_vs_new_york_times/full_commentlist/1#c19485618
Válasz erre: Tesla vs New York Times
2013-03-06T16:52:41+01:00
2013-03-06T16:52:41+01:00
Gtomor
Valóban szükség van az elektromos autók teljesítményadatainak korrektebb közlésére, az akkumulátor-élettartamra viszont a gyártó vállal garanciát, ugyanis enélkül nem célszerű EV-t venni.
Hogy az említett országnál maradjunk a Nissan USA-nél ez 5 év vagy 60'000 mérföld.
Az elektromos autó műszaki oktatása nem elvetendő, de jogosítványra véleményem szerint nincs szükség, ezek nem új járműkategóriák, hanem technológiák, amik a terjedésükkel inkább alapismeretté válnak, mintsem vizsgatárggyá, mint az automata autó vagy az ABS.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485617
Válasz erre: Te milyen projektet szeretnél?
2013-03-02T19:11:51+01:00
2013-03-02T19:11:51+01:00
Ismeretlen_102125
FYI, megtörtént esetről van szó.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485616
Válasz erre: Te milyen projektet szeretnél?
2013-02-24T22:30:18+01:00
2013-02-24T22:30:18+01:00
raki
Szerintem simán reális lehet az ilyen történet. Esetleg még annyit tennék hozzá, hogy azért szerintem, ha egy informatikus látott már mindkét típusú céget és nem csak a rosszabbat, akkor valószínűleg nem a szervezetlenebbet preferálja.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485615
Válasz erre: Te milyen projektet szeretnél?
2013-02-19T11:29:07+01:00
2013-02-19T11:29:07+01:00
Vilmos
Tegyük fel, megtörtént esetről van szó. Ha így áll a dolog, nem tiszta a helyzet. Miféle csapat az, amit kiközvetítenek idegen vezetők keze alá? Nem sikerült elképzelni. Ha mégsem teljesen ez a szitu, akkor érdemes elgondolkodni a vezetésen. Van egy szimpatikus projekt, ott van irányítás, a zűrös ügyfélnél meg nincs. Miért ?
És ha ilyen a cég - a színvonal nem egyenletes - akkor le kell lépni?
Maga a kérdés is kérdéses. Egyszeri alkalomra jó élmény volt az elszabadult projekt, de állandóan is ezt akarnák a fejlesztők ?
Ui. Örülök, hogy nem a lelkemet akarják megvenni.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/17/te_milyen_projektet_szeretnel/full_commentlist/1#c19485614
Válasz erre: Te milyen projektet szeretnél?
2013-02-19T09:35:34+01:00
2013-02-19T09:35:34+01:00
Rás
Érdekes felvetés.
Nemrég olvastam egy ide passzoló szösszenetet:
nczonline.net/blog/2012/06/12/the-care-and-feeding-of-software-engineers-or-why-engineers-are-grumpy/
A szoftverfejlesztés egy kreatív folyamat, a fejlesztők pedig kreatív emberek. Ha nem jut nekik semmilyen kreatív feladat (problémamegoldás, stb.), csak egyszerűen össze kell rakni valamit, az csak egy strigula lesz a sok közül, hiszen semmi érdekes nincs benne.
Más területen ugyenígy van: mi az érdekesebb? A gépsoron nyomogatni a gombokat, hogy legyárts egy alkatrészt, vagy megtervezni azt az alkatrészt, hogy megfeleljen a követelményeknek (tesztelni, próbálgatni hogy lenne a legoptimálisabb hogy kinézzen, miből legyen, stb.)?
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485612
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-18T22:09:22+01:00
2013-02-18T22:09:22+01:00
takacsot
Az alapfokú kommunikációs tréninget általános és (esetleg) közép iskolának nevezik.
Van abban bőven szó írásos és szóbeli kommunikációról is.
Szerintem a felsőfokú tanulmányok során és a munkahelyen romlanak el a dolgok. Nagyon kell specializálódniuk és emiatt nem jönnek ki a hátrányok, amik az elhanyagolt (itt kommunikációs ismeretek) okoznak.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485611
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-12T09:39:37+01:00
2013-02-12T09:39:37+01:00
Vilmos
Érdekes ez.
Rákerestem a harmadik fogalomra. Vannak találatok, mindjárt az első oldalon oktató anyagokkal. Nem tanfolyam, de elő lehet adni. Ügynökképzőn fel is használják, vagy régebben felhasználták. (Tapasztalat, a 90'-es években voltam ilyenen.)
A tartalom pedig ...
Nekem úgy tűnik, Allan Pease: "Testbeszéd" című - amúgy korszakalkotó - könyvét dolgozták fel "techno" stílusban. Sem hozzá nem tettek a könyvhöz, sem el nem vettek az eredeti anyagból.
Azt a könyvet úgy 30 éve fordították magyarra. Meggyőző, meg minden, de valamiért nem jött folytatás. Maga a szerző is más kutatásba kezdett.
Ha valaki nem ismerné, a tartalom egy mondatban: A magányos ügynök kézikönyve. Talán ezért nem az igazi irodai környezetben. Marad, ami bevált: "keep smiling".
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485610
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-10T18:45:33+01:00
2013-02-10T18:45:33+01:00
Ismeretlen_102125
Mi az, amit egy ilyen tréningen tanítani kellene?
Kommunikációs modell: kódolás, csatorna, dekódolás.
Kommunikációs veszteség. A veszteség elkerülése.
Kommunikációs csatornák és alkalmazásuk.
Lényegi mondanivaló: a kommunikáció nem lesz automatikusan 100%-os, viszont ha az ember odafigyel akkor sokat javíthat a helyzeten.
Egyébként ha valaki tényleg tud ilyen tréningről, akkor kérem ossza meg. Nem csak engem érdekel.
https://akocsis.blog.hu/2013/01/07/asimov_a_hivatas_1957/full_commentlist/1#c19485593
Válasz erre: Asimov: A Hivatás (1957)
2013-02-07T20:57:23+01:00
2013-02-07T20:57:23+01:00
Rácz Péter
Furcsa, hogy sokszor pont egy olyan blogbejegyzésbe botlok, ami épp bepasszol az aktuális élethelyzetembe. Programozónak lenni megéri ma nagyon is. Hihetetlen számomra, hogy a környezetemben sok programozó erről mégsem tud, hogy mekkora értéket képvisel. Sok olyan projektről tudok, ami pusztán azért áll mert nincs hozzá meg a megfelelő szakmai erőforrás.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485609
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-07T08:52:45+01:00
2013-02-07T08:52:45+01:00
vilmos
Alkalmi kommunikációra felkészülni egyszeri képzéssel.
Ez most komoly? Gyakorolni, gyakorolni, gyakorolni...
Ha jó vagy valamiben minden esetben ezt csinálod.
Nem vagyunk egyformák:
http://www.ted.com/talks/lang/hu/susan_cain_the_power_of_introverts.html
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485608
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-06T14:46:51+01:00
2013-02-06T14:46:51+01:00
Anomander
András,
Ha tudsz ilyen tréninget, akkor ne fossz meg minket az információtól! Az igényt én is látom, ez tényleg megoldandó probléma az informatikusok körében, különösen az agile irányba való haladás miatt, ahol is a kommunikáció már hivatalosan is kiemelt szerepet kap.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485607
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-04T20:25:21+01:00
2013-02-04T20:25:21+01:00
András
Helló!
Szeretném megkérdezni, hogy milyen tréningcégeket néztél végig, milyen trénereket ismersz, mert kicsit sarkosnak tűnik, hogy szerinted "Olyan tréning nincs, ahol az alapvető kommunikációs modellt mutatnák be, ahol a kommunikációs veszteségről és annak elkerülésének módjairól beszélnének".
Nekem az a benyomásom, hogy mind a HR-ről, mind a tréningekről kicsit sematikus, sztereotip képed van, elhiszem, ha eddig ilyennel találkoztál és a tapasztalatodból ezt szűröd le, de ennél azért szerintem jobb a helyzet, csak lehet, hogy nem ismered a jó tréningeket.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485606
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-04T12:59:05+01:00
2013-02-04T12:59:05+01:00
cgcglw
És egyébként miből állna egy ilyen alapfokú kommunikációs tanfolyam? Szerintetek mik a tipikus kommunikációs hibák?
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485605
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-04T10:54:15+01:00
2013-02-04T10:54:15+01:00
cgcglw
Én azt szoktam mondani, hogy a triviális dolgok a legrosszabbak akármilyen szakterületen. Mert a komplikált dolgoknak van irodalma.
A triviális dolgok viszont az adott terület művelői számára (egy idő után) nyilvánvalóak, ezért irodalma nincs, nem beszél róla senki, nem is értik, hogy ez probléma.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485604
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-04T10:20:42+01:00
2013-02-04T10:20:42+01:00
Tündi
Miután a HR a cég egyik sarkában ül, az informatikus pedig a másikban és nemigen találkoznak, kétlem, hogy a HR bármit is problémának látna az informatikusokkal (vagy bárki mással) kapcsolatban. :)
A tréneren sem lepődök meg. Alapokat oktatni tényleg kevesen szeretnek és tudnak. Az "alap" az mindig valami nagyon is kézzelfogható dolog, nem lehet róla színesen mesélni másfél órát, hanem konkrétan meg kell tanítani valakit valamire. Tényleg jó példa az írás-olvasás. Kemény munka megtanítani. Mennyivel jobb az írói stílusokról tartani előadást, amit, ha nem tanul meg a diák, legfeljebb rámondjuk, hogy nincs hozzá tehetsége. De az alap írás-olvasást meg KELL tanítani. Ezért nem olyan népszerű az oktatása. Az iskolában is az elsős tanítónéninek van a legkisebb presztízse.
https://akocsis.blog.hu/2013/02/03/miert_nem_letezik_alapfoku_kommunikacio_tanfolyam/full_commentlist/1#c19485603
Válasz erre: Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam?
2013-02-04T08:42:43+01:00
2013-02-04T08:42:43+01:00
raki
4) én sem értem teljesen. :-)
Összeállítottál egy tematikát, listát, hogy konkrétan milyen problémákat látsz és miben szeretnél változást elérni?
Mert ha igen, akkor tételesen végigmenve rajta szerintem nem lehet olyan, hogy a HR nem érti. Akkor az a kérdés, hogy a listán szereplő dolgokat ők is problémának és megoldandónak látják-e és ha igen, akkor milyen megoldást javasolnak. ( hasonlóan az IT csoportvezetőkkel is végig lehet menni rajta ).
Egyébként nekem furcsa az a HR, ami nem tudja, hogy az IT-sok bizonyos esetekben máshogy kommunikálnak.
Esetleg arra gondoltál, hogy nem is biztos, hogy valami nagy tanfolyam kellene, hanem egy kisebb tréning, workshop, amit akár Te is tarhatnál vagy egy best practive-szerű lista, "okosság"?
"Ezért szétnéztem, hogy mit tudna tenni egy informatikai osztály, aki szeretne egy kicsi kevésbé jobban érthető munkatársakat"
Hmm :-)
https://akocsis.blog.hu/2013/01/30/filmajanlo_mayday_air_disasters_s01e6_cutting_corners_2003/full_commentlist/1#c19485602
Válasz erre: Filmajánló: Mayday Air Disasters S01E6 Cutting Corners (2003)
2013-01-30T14:12:54+01:00
2013-01-30T14:12:54+01:00
raki
"Amíg pedig az embereknek van lelkiismerete, és nem állnak be a sorba"
Erről pedig a Cloud Atlas c. film jut eszembe: http://www.imdb.com/title/tt1371111/
"Listen to me... For the sake of my grandson, if not your own...
There is a natural order to this world, and those who try to upend it do not fare well.
This movement will never survive. If you join them, you and your entire family will be shunned.
At best, you exist as pariah, to be spat on and beaten. At worst, lynched or crucified.
And for what?
For what?
No matter what you do, it will never amount to anything more than a single drop in a limitless ocean."
A válasz a filmben van, nem írom ide, talán azért is mert a szereplő konkrét válasza szerintem nem annyira hatásos, mint ahogy a film, mint egész válaszolta ezt meg.
https://akocsis.blog.hu/2013/01/21/hazudnal_e_allasinterjun/full_commentlist/1#c19485601
Válasz erre: Hazudnál-e állásinterjún?
2013-01-21T12:46:33+01:00
2013-01-21T12:46:33+01:00
Nemtudom
"Hazudok, de csak egy picit nagyobbat, mint a többi cég, mert akkor majd hozzám jönnek dolgozni". Eközben abban bizok, hogy az alkalmazott meg úgy gondolkodik, hogy "úgyis mindenütt hazudnak" és akkor itt marad velem. A kérdés talán csak az, hogy ez vagy a reménykedés a jellemzőbb? Ez utóbbi ellen dolgoznak többen is:
-az ismerős, meleg **a* azért mégiscsak ismerős - megszoktam.
-ha azt látják a cv-ben, hogy félévente, évente váltok, akkor furán fognak rám nézni,
-meg amúgy is...hazudnak mindenütt és úgysem lesz jobb
-a cégek közötti hazugság-spirál inkább fokozódik, mint nem.
Persze a legjobb, ha találsz egy olyat munkahelyet, mint amit nagyjából szeretnél - és meg is becsülöd.
:-)
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485600
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-21T08:43:51+01:00
2013-01-21T08:43:51+01:00
Ismeretlen_102125
Link javítva
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485599
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-20T16:52:39+01:00
2013-01-20T16:52:39+01:00
Ismeretlen_102125
Mérő Lászlóról: Lehet hogy a személyét nem mindenki ítéli ugyanúgy, de talán látott már szoftverfejlesztést vezetőként belülről.
A linket nem engedi a Freeblog motor javítani, próbálkozok...
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485598
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-16T21:04:17+01:00
2013-01-16T21:04:17+01:00
raki
Bojár Gábor-t néha el lehet kapni egy-egy konferencián. Bár amikor a múltkor hallgattam, akkor elmondta azt is, hogy mindig ugyanazt mondja el. És tényleg, mert a youtube-os videóin is kb az van. :-)
Ettől függetlenül egy élmény volt hallgatni.
Tanfolyamokkal kapcsolatban kb egyetértek, ezt sokat nem lehet ragozni.
Opció lehet, hogy pl Meetup group-okból is lehet tanulni, pl.: http://www.meetup.com/AgileHungary/ ( bár az tény, hogy ez nem vezetői tréning, viszont általában az emberek a saját tapasztaltaikat mondják el, tehát nem betanult trénertől hallod a dolgokat ( ez néha meg is látszik... :-) )
"Ilyen trénerek Magyarországon is vannak. Bármennyire is lehúztam a szakmát, jó trénereket lehet találni. (...) És rajtuk kívül még sokan vannak."
Pár konkrét javaslat esetleg?
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485597
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-16T20:45:37+01:00
2013-01-16T20:45:37+01:00
raki
"Tisza forrás link rossz, lokál gépre mutat..."
Érdekes, nekem megnyitja, neked nem? :-)
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485596
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-16T19:43:13+01:00
2013-01-16T19:43:13+01:00
smarton
Tisza forrás link rossz, lokál gépre mutat...
https://akocsis.blog.hu/2013/01/16/hogyan_valassz_trenert_avagy_csak_tiszta_forrasbol/full_commentlist/1#c19485595
Válasz erre: Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta forrásból
2013-01-16T12:20:06+01:00
2013-01-16T12:20:06+01:00
corby
Mérő László, mint gyakorlati vezető?
LoL
https://akocsis.blog.hu/2013/01/09/a_marketing_az_it_osellensege/full_commentlist/1#c19485592
Válasz erre: A marketing az IT ősellensége
2013-01-09T14:23:16+01:00
2013-01-09T14:23:16+01:00
Roland Hesz
http://www.ducttapemarketing.com/blog/2005/08/03/marketing-is-everyones-job/
Marketing is everyone's Job.
Mindenki része a marketingnek. Bug a szoftverben? Marketing.
Csúnya felület? Marketing.
Lassú helpdesk? Marketing.
Lassú számlázás? Marketing.
A cég egésze, minden eleme a marketing része. Mert alakítja a cég helyzetét.
https://akocsis.blog.hu/2013/01/09/a_marketing_az_it_osellensege/full_commentlist/1#c19485590
Válasz erre: A marketing az IT ősellensége
2013-01-09T09:16:11+01:00
2013-01-09T09:16:11+01:00
Kutya23
Én nem gondolnám h a marketing és az IT ellenségek, mivel egyáltalán nem versenytársak (max budget szinten), függetlenül attól h teljesen más elvek mentén dolgoznak.
Egyébként az egész bejegyzésből az jutott eszembe, h agile.
https://akocsis.blog.hu/2013/01/02/jo_ugyfel_rossz_ugyfel/full_commentlist/1#c19485587
Válasz erre: Jó ügyfél, rossz ügyfél
2013-01-02T23:38:44+01:00
2013-01-02T23:38:44+01:00
eax
Ott van a baj a gondolatmenettel, hogy egyaltalan nem kell mindenkinek minden lehetseges ugyfelet kiszolgalni. Mondhatod azt, hogy en csak a tudatos ugyfelekre lovok, akik X-et akarnak. Ha jol hatarozod meg az X-et, akkor lesz egy csomo boldog tudatos ugyfeled - es a boldog tudatos ugyfel tud olyat, hogy hozza a nem tudatos haverjait is.
"A piacgazdaság azt jelenti, hogy a még elviselhető legrosszabb terméket/szolgáltatást kapjuk."
... ha azt a leheto legkevesebb penzert akarod megkapni. :)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485586
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-18T11:34:36+01:00
2012-12-18T11:34:36+01:00
zsoltk
"Ma már olyan wizardok vannak, hogy jóformán a UI-hoz nem kell kódolni, a designer összekattintgatja felületen és kész (ez persze nem teljesen igaz így, de vannak már ilyen működő megoldások...)"
Szerintem reg rossz, ha egy UI igy van osszerakva. Nalunk az a jellemzo, hogy oke, hogy netbeansban is ossze lehet kattintgatni a feluletet, de a fejlesztok inkabb kezzel megirjak, mert jobb igy. Arrol nem is beszelve, hogy az egesz UX folyamat sokkal osszetettebb, es a vegeredmenye lesz csak egy felulet.
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485585
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T11:29:32+01:00
2012-12-17T11:29:32+01:00
cgcglw
Az Asimov által megálmodott világban már kihalóban voltak a mérnökök, a Galaktikus Birodalom technikusai, már csak fenntartással foglalkoztak. Jó példa a régészek esete, akik ásatások helyett, a régi korok nagy régészeinek munkáit elemezték. Mivel nem romlott el semmi, ezért érdektelenné vált hogyan működik. Ez a folyamat a regénybeli Birodalom és kultúrája leépüléséhez, pusztulásához vezetett, amit hosszú sötét "középkor" követett.
Ez folyamat a mi világunkban is tetten érhető. Igaz, elromlanak a berendezések, de javítás helyett olcsóbb venni egy újat. Igaz nincs a gyártás automatizálva, hanem kiszervezzük alacsony költségű országokba. A módszerek mások, a hatás hasonló. Már lasszóval kell fogni a természettudományi karokra a hallgatókat...
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485584
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T11:02:00+01:00
2012-12-17T11:02:00+01:00
raki
Innen már csak egy lépés, hogy valószínűleg a világegyetem a semmiből keletkezett: :-)
http://www.youtube.com/watch?v=EjaGktVQdNg
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485583
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T10:56:04+01:00
2012-12-17T10:56:04+01:00
zsoltk
...es akkor el is erkeztunk a szingularitashoz, ami olyan meno tema manapsag, foleg h Ray Kurzweilt csatlakozott a googlehoz :)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485582
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T10:26:27+01:00
2012-12-17T10:26:27+01:00
pex
"Végül is kell neki cukor, oxigén meg biztos más is, amit "egyszerűen" lehet csatlakoztatni hozzá. Plusz az I/O portjaira (idegek) is rá lehet csatlakozni. Onnan már csak egy apró lépés, hogy csináljunk egy szimulátort, ami a világot szimulálja és ennek megfelelő adatot ad az idegbemenetekre és kezeli az agyból jövő idegi válaszokat..."
Én úgy gondolom, hogy a blog szerző által felvetett -
"Tegyük fel, hogy a kiszervezés, az automatizálás és a cloud eljutott a létező legfejlettebb szintre:"
- állapot is olyan, hogy igazából bele sem merek gondolni milyen hatása lenne a világunkra. Nemhogy az általad leírtak. :))
A bejegyzéshez kapcsolódóan, meg ajánlom az alábbi linket:
http://en.wikipedia.org/wiki/Model-driven_architecture
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485581
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T10:04:07+01:00
2012-12-17T10:04:07+01:00
raki
"Bár ilyen okos gépek mellett, nemhogy informatikusra nem lesz szükség, de nem tudom lesz e még emberi élet? :)"
Lehet, hogy már nincs olyan messze, hogy az agyunk egy számítógépben tovább működjön. Amennyire tudom, vannak erre irányuló kísérletek most is.
Végül is kell neki cukor, oxigén meg biztos más is, amit "egyszerűen" lehet csatlakoztatni hozzá. Plusz az I/O portjaira (idegek) is rá lehet csatlakozni. Onnan már csak egy apró lépés, hogy csináljunk egy szimulátort, ami a világot szimulálja és ennek megfelelő adatot ad az idegbemenetekre és kezeli az agyból jövő idegi válaszokat. Így halhatatlanná válhatsz. A következő lépés, hogy az agy tartalmát tényleg egy számítógépbe rakod. Ezzel ki lehet küszöbölni az élő szövettel járó problémákat.
Innen kezd még izgalmasabbá válni a dolog. Mi van, felületen a kezelő jobb gombot nyom az agyra és a "Full Clone" opciót választja. Esetleg csinál 10 agypéldányt. Utána melyik leszel "Te"? :-) És elég valószínű, hogy, ha ki nem halunk, akkor csak idő kérdése és elérjük ezt a szintet is. ( bár az tény, hogy nem olyan gyorsan, mint mondjuk a múlt században számítottak rá )
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485580
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T09:54:06+01:00
2012-12-17T09:54:06+01:00
raki
"A számítógép helyesen működik, csak azt csinálja amire utasították, összességében ez viszont hibás – a felhasználó szempontjából hibás – végeredményhez vezet."
Erre szoktuk vigyorogva mondani, hogy "ez nem bug, ez feature" :-)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485576
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-17T09:49:45+01:00
2012-12-17T09:49:45+01:00
raki
cgcglw:
"Nem hiszem, hogy az lenne a fő veszély, hogy gépek fogják írni a szoftvereket."
Ezt én sem így gondolom, ez csak egy játék volt ezzel a gondolattal. De érdekes téma.
Ahogy írtam, szerintem attól függ, hogy az IT-ra mennyire lesz szükség, hogy a hatékonyság vs szükséges szolgáltatások aránya hogy mozog.
Egyébként jellemző, hogy pl. az atlassian egy Jira vagy Confluence installnál felkínálja azt is, hogy ő felhőben működteti a rendszert. Vagyis a döntéshozók úgy döntenek pl, hogy kell egy Confluence Wiki és rövid időn belül semmi beruházás után működik a dolog. Az adott cégnél alig kell hozzá IT rendszergazda ( nem kell mentés, nem kell szerver stb ).
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485579
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T06:44:41+01:00
2012-12-17T06:44:41+01:00
pex
"- A szoftverek önmagukat írják
- És önmagukat is bugfixálják, tehát gyakorlatilag nincs bug"
Huhh...a gép által generált kód bugmentes -> ugyanis a probléma redukción alapul, helyességbizonyítás, SAT stb.
Persze a tudásbázisnak is helyesnek kell lennie.
"Amikor a programozó programozik, akkor nem csak felhasználói igényeket fordít gépi kóddá, hanem értelmezi is azokat. Vagyis a programozás csak részben műszaki munka – a másik felében emberekkel kell foglalkozni, tehát inkább szociológia."
Ha domain-specific language "szoftverbe integrálása" a mezei programozó dolga, akkor ott baj van...persze van olyan helyzet, hogy kivitelezhetetlen a szétválasztás (kis cég).
"Szükség van egy mérnökre, aki adatokat keres, összefüggéseket tár fel, és utána megmondja, hogy melyik bolygóra kell menni."
Visszautalva az előbbiekre is, ha elég okos a számítógép akkor ismerni fogja a területhez köthető DSL-t is. Tehát nem lesz szüksége "mérnökre".
Bár ilyen okos gépek mellett, nemhogy informatikusra nem lesz szükség, de nem tudom lesz e még emberi élet? :)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485578
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-17T01:46:43+01:00
2012-12-17T01:46:43+01:00
sucec
Sokmindentől függ, de a lényeg az arányokon van. Amíg mondjuk ezelőtt X évvel 100 informatikusból 70 csak kódolt, addig mára ezek az arányok megváltoztak, és mondjuk csak 50 kódol, a többi elad valamit (emberekkel foglalkozik), tanácsot ad, specifikál, dokumentál, hibát rögzít, menedzsel, stb...
Függ cégmérettől is, kis cégnél mindent magad csinálsz, nagy cégnél nyílván nem biztos hogy egyáltalán tudni fogod az a fogaskerék hol lesz a gépezetben....
Ahogy egyre több API van, a programozás már tényleg inkább csak az építőkockák egymásba ágyazásáról szól, mintsem arról hogy C-ben lekódold a 27 milliomodik rendező algoritmust... A programokat lehet más programokkal generáltatni, teszteltetni, stb... Egyetlen dologra viszont a gép sose lesz képes: az emberi igényeket felmérni, és azt lebontani apróbb részfeladatokra. Ezt mindig is ember fogja csinálni, és ez is a munka nehezebb része (globálisan nézve) nem az hogy a banki szoftverben a XYZ függvény most éppen mit fog csinálni....
"pl. front-end developer eseten sem igaz sokszor, mert nem o, hanem a UX foglalkozik az human faktor reszevel.
"
Mire eljutunk a front end felületekig, addigra már elég sok körön jutott túl az adott fejlesztés, elég sok kézen ment keresztül... Ma már olyan wizardok vannak, hogy jóformán a UI-hoz nem kell kódolni, a designer összekattintgatja felületen és kész (ez persze nem teljesen igaz így, de vannak már ilyen működő megoldások...)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/16/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz_2_resz/full_commentlist/1#c19485577
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz 2. rész
2012-12-16T20:08:44+01:00
2012-12-16T20:08:44+01:00
zsoltk
"Amikor a programozó programozik, akkor nem csak felhasználói igényeket fordít gépi kóddá, hanem értelmezi is azokat. Vagyis a programozás csak részben műszaki munka – a másik felében emberekkel kell foglalkozni, tehát inkább szociológia."
Ehhez most hozzaszolok:
azon kivul, hogy egyetertek a cikkel, ez igy szerintem nagyon nem helyes.
Jo esetben le vannak pont darabolva a feladatok aprobb darabokra, hogy az konnyen es gyorsan megcsinalhato legyen (es egyben jol becsulheto is), ez igy nem igaz egyszeruen.
Pl. belegondolva nem keves olyan kodolasi feladat van, amit pl. nem is ert a fejleszto (mert pl. penzugyi, kemiai, vagy valami specialis teruleten dolgozik), vagy azt sem tudja, hol lesz az a kod hasznalva es hogyan amit irt.
Ez amit irsz, hogy a programozo emberrel foglalkozik nagyon keves fejlesztore igaz, es meg pl. front-end developer eseten sem igaz sokszor, mert nem o, hanem a UX foglalkozik az human faktor reszevel.
Persze igy kiemelve szovegkornyezetbol, nyilvan mas, es nem is ez a lenyeg, de...
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485575
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-15T11:40:33+01:00
2012-12-15T11:40:33+01:00
Kr
Ahogy én gondolom, elnagyolva...
Az IT aranykorának VÉGE! (IT nem egyenlő SWfejlesztés)
Régen hiány volt IT-ban. Nagy volt az igény az IT rendszerek bevezetésére, csupa zöldmező. Bármit, amit adott az IT a vállalatnak, attól az boldog volt, mert valós hasznot kapott. Ezért annyi pénzt lehetett elkérni az IT-ra, amennyit nem szégyelltél és a vállalat boldogan fizetett. Profi munka, profi körülmények, profi eszközök, profi pénz, IT aranyifjak.
Mára a vállalatok kikupálódtak, már komoly elvárásaik vannak az IT-val szemben, és tudják, hogy boldog boldogtalan IT-val foglalkozik, kínálat van bőven, "mindenki ért hozzá". És nekik már van is működő IT-juk, a nehezén túl vannak, csodákat már láttak, újabb csoda nemigen kell. Ma már csak az SLA, a szerződés jogi része, az outsourcing, a 5 árajánlat, fejkvóta minimumon tartása, a ticketing, a munkanapló számít, és persze, hogy minden a legolcsóbb legyen. IT szaktudásra a vállalaton belül NINCS vagy elenyészően van szükség.
Tovább is van, mondjam még?
Kr.
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485574
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-14T16:59:41+01:00
2012-12-14T16:59:41+01:00
Rónai Balázs
Először is köszönet, hogy a témát itt is felvetetted!
Mivel a blog célközönsége nem az informatikusok, ezért következetesen azt az elvet követi, hogy "inkább legyen érthető, mint precíz".
Mint azt sokan azért le is vették, a cikk címe ennek megfelelően nem szó szerint értendő, hanem arra utal, hogy az "ideális"/tipikus/keresett informatikus képe megváltozik. (És ezzel a mai tipikus informatikus teret veszít.) A változás szakmai részei a szakma belügyévé válnak - a kutyát nem érdekli, hogy oldjuk meg a felhő és a mobil eszközök biztonságát, oldjuk meg.
Ez mellé megjelenik az az elvárás, hogy értsük meg, mire használják majd azt amit összeszerelünk / összeprogramozunk. Hogy lehessen velünk üzleti nyelven beszélni.
Annak az informatikusnak van jövője, aki a megoldás része, és nem a problémáé.
Mellesleg az IT költések felett sem a szakmánk képviselői fognak dönteni. (Újabb adalék: http://www.zdnet.com/your-cmo-may-be-your-new-cio-and-what-that-means-for-enterprise-mobility-7000006346/)
Persze lehet magunkat abba az illúzióba ringatni, hogy ez nem így lesz. Úgyis kiderül...
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485573
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-13T14:32:20+01:00
2012-12-13T14:32:20+01:00
cgcglw
Nem hiszem, hogy az lenne a fő veszély, hogy gépek fogják írni a szoftvereket. Az elmúlt 40-50 év informatikai fejlődésének egyik legjelentősebb motorja a félvezetőgyártás szárnyalása volt. Én sokkal valószínűbbnek tartom azt a forgatókönyvet, hogy valamilyen fizikai korlát elérése miatt ez a trend megtörik, és ezért visszaesik az új szoftverek iránti igény. Vagy éppen valamilyen új technológia miatt következik be radikális hangsúlyeltolódás. ("Az egyetemen mindent megtanultunk az elektroncsövek méretezéséről. Megkaptuk a diplománk, és ott voltak a mikroprocesszorok")
Mai értelemben vett informatikusokra addig lesz szükség (ilyen nagy számban), amíg tud újat nyújtani a mai értelemben vett informatika.
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485572
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-12T14:51:15+01:00
2012-12-12T14:51:15+01:00
raki
deejayy:
Egyetértek, én is így gondolom. ( azt már csak kötözködésből jegyzem meg, hogy a pénztáros, kubikos és a forgalomirányító rendőr is valami hasonlót gondolhatott :-) )
De nem csak arra kell gondolni, hogy nem lesz szükség programozókra, hanem, hogy kevesebbre. Mert ahogy koncentrálódnak a dolgok, nyilván hatékonyabbá is válnak. Vagyis egységnyi szolgáltatáshoz kevesebb ember kell. Ez tény, ez látszik pl a GDP-ben is.
A kérdés csak az, hogy a hatékonyság növelésével növekedik-e a szükséges szolgáltatások ( munka ) mennyisége is? ha igen, akkor nem kell kevesebb programozó. Ha a hatékonyság nő, a szolgáltatások nem, akkor elég lesz kevesebb programozó is. Ha a szükséges szolgáltatások meredekebben nőnek, mint a hatékonyság, akkor több programozóra lesz szükség.
Tehát szerintem, amikor ilyen cikkek íródnak, hogy " Nincs többé szükség informatikusokra!", akkor valójában azt próbálja megjósolni az író, hogy a jövőben a hatékonyság vs szükséges szolgáltatás/munka arány hogy fog mozogni.
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485571
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-12T08:57:27+01:00
2012-12-12T08:57:27+01:00
deejayy
5. raki: gondolkodtál már azon, hogy a gépeket kik programozzák fel? :D
Ahhoz, hogy az informatikus szakma az általad említett szakmákhoz hasonlóan reagáljon legalább evolúciós lépcső szükséges (remélem nem túlzok nagyot).
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485570
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-10T14:43:57+01:00
2012-12-10T14:43:57+01:00
raki
"Tehát az biztos, hogy informatikusra szükség lesz"
megmondom őszintén a "Nincs többé szükség informatikusokra!" típusú címekre, főleg így felkiáltójellel nem szoktam rákattintani. Max a lead-et elolvasom.
Viszont ez a "Tehát az biztos, hogy informatikusra szükség lesz" mondat is jó.
Sokszor gondolkozom azon, hogy pl. régen azt mondta mondjuk kubikos, hogy neki bizony mindig lesz munkája, mert árkot mindig kell ásni. Aztán jöttek a markológépek. Persze kell még árokásó ember, de jóval kevesebb.
Vagy egy bolti pénztáros mondja, hogy neki bizony mindig lesz munkája, mert az emberek mindig fognak vásárolni. Aztán persze jön az önkiszolgáló kassza ( már Magyarországon is van ilyen ).
Vagy a forgalomirányító rendőr az 50-es 60-as években. Aztán jött a jelzőlámpa.
Szóval egyre több helyen veszik át a gépek a szerepet. Gondolkoztatok már azon, hogy vajon hol a határ? :-)
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485569
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-10T10:56:11+01:00
2012-12-10T10:56:11+01:00
bpelhos
Yvan: "az viszont egészen biztos, hogy adott célra megfelelő szoftvert kiválasztani az tud, aki egyáltalán tudja hogy kezdjen hozzá ehhez, ez pedig nem a semmiből lett "szakértő" felhasználó lesz."
Pont erről van szó. Hogy de. Mármint, hogy a magát szakértőnek képzelő felhasználó azt hiszi magáról, hogy tud és boldogan jelenti a főnökének, hogy ő tud gyorsabb megoldást. És innentől az ő főnöke boldogan választja a gyors megoldást, minthogy elkergetné a vállalti IT-hoz.
Nem akarok konkrétumokat írni, de látom ezt a jelenséget a saját szememmel. A főnök akár még a saját (nem IT) budget-jében is hajlandó elrejteni ezeket a költségeket, amivel végülis a működtetőjévé válik ennek az "IT kiszevezésnek".
akocsis: Nem SAP bevezetésről beszélek, ahol az általad kiemelt feladatoknak fontos szerepe van, és (!) ezt mindenki belátja.
Az összes többi esetben?
* Igényeket megbeszéltük múlt hétfői megbeszélésen, le se kell írni.
* Biztos jó lesz ez a cucc? Igen főnök, a trial rendben működött.
* Jó a kimenet? Úgy néz ki, majd szól a ... ha nem jó neki.
* Hová kattintsak? Kérdezzed ...-t, ő tudja.
* De jó lenne ha nem kézzel kellene betölteni az adatokat. Nem baj, legalább fontos emberek leszünk, nélkülünk leállna az osztály működése.
Bocs a grafomániámért, de ezen a témán rágódok sokat az utóbbi időben és az indító post belémtrafált + tisztelem akocsis-t írásaiért, kíváncsi vagyok az itteni véleményekre.
https://akocsis.blog.hu/2012/12/09/informatikusokra_mindig_szukseg_lesz/full_commentlist/1#c19485568
Válasz erre: Informatikusokra mindig szükség lesz
2012-12-10T08:57:24+01:00
2012-12-10T08:57:24+01:00
Ismeretlen_102125
@bpelhos: Azzal a feltételezéssel nem értek egyet, hogy a kívülről vásárolt kész szoftver bevezetéséhez nincs szükség belső IT munkára (vállalati környezetben).
Ellenkezőleg, nagyon is sok munkára van szükség. Például igények megfogalmazása, beszerzés műszaki támogatása, validálás, oktatás, testreszabás, rosszabb esetben rendszerintegráció.
Maga a szoftverfejlesztés csak kis része az egésznek.