HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • 232323: Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol. Krém. (2019.10.31. 15:24) Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Egy nagyon jó mondat található itt:„Az az ember viselkedik vezetőként, aki képes a valóságot leírni mások hibáztatása nélkül.” Egy nagyon jó mondat található itt:„Az az ember viselkedik vezetőként, aki képes a valóságot leírni mások hibáztatása nélkül.” A…

Címkék: vita emberek kezelés konfliktus

Ahogy mondani szokták: nagy az Isten állatkertje, és alacsony a kerítés.  Nagy lelkesedéssel kezdesz egy új munkahelyen, fogadkozol hogy a csapat tagja leszel és mindenkivel jó kapcsolatot alakítasz ki. Az első nap bemutatkozás, mosoly, teljes a lelkesedés. Aztán szép lassan…

Címkék: emberek nehéz kezelés esetek

„The war for talent refers to an increasingly competitive landscape for recruiting and retaining talented employees." A bejegyzés apropója az, hogy egy jól és sokat dolgozó munkatárstól megvált a cég. Ennek kapcsán elgondolkodtam: ha olyan nagyon harcolunk a tehetségek…

Címkék: emberek tehetség talent management

Mindenki beleírja az önéletrajzába. De mi is ez? Mindenki, aki állást keres, tisztában van azzal: a csapatmunkát bele kell írni az önéletrajzba. Azt is minden második interjún megkérdezik: csapatban vagy egyénileg teljesítesz jól? Ez az egész nagyon sablonos és elveszítette…

Címkék: emberek csapatmunka teamwork

Előbb-utóbb mindenki eléri a felnőtté válás azon fázisát, amikor az egyetlen projektje mellé kap egy másodikat, majd egy harmadikat, és mindegyikkel egyszerre kell(ene) haladni. A multitasking modern korunk találmánya, egészen pontosan az informatikából származik. Azt értjük…

Címkék: hatékonyság emberek szervezet management time management időbeosztás multitasking priorizálás

Klasszikus kérdés: cégünk hogyan működjön, folyamatok mentén vagy bízva az értelmes emberek kapcsolati hálózatában? Miről is van itt szó? Klasszikus kérdés: cégünk hogyan működjön, folyamatok mentén vagy bízva az értelmes emberek kapcsolati hálózatában? Miről…

Címkék: hr emberek motiváció folyamat vállalkozás vezetés management felépítés szervezeti

  Újraírt verziója egy korábbi post-nak.  A TechRepublic-on nagy igazságot olvastam: „10 dumb things IT pro do: #10: Make yourself indispensable by not training anyone else to do your job" Forrás: http://articles.techrepublic.com.com/5100-10878_11-6108646.html Azaz ne tedd…

Címkék: emberek csapat management

  Manapság - főleg költségtakarékossági szempontok miatt - egyre több szó esik a távmunkáról. A részleteken sok múlik, azaz függ az adott munkakörtől, feladatoktól. Adminisztratív és IT területen a távmunka a legtöbb esetben működőképes. E cikk megírásához a…

Címkék: emberek csapat vezetés távmunka

süti beállítások módosítása