HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • sagabona: szia... elég régen született ez a bejegyzés, én csak most akadtam rá véletlenül. Érdekes dolgokat írsz, részben egyetértek az általad gondoltakkal, azonban pár dologban messze más a véleményem - ez ... (2018.10.19. 11:14) Gondolatfoszlányok a pályaválasztásról
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Az emberi viselkedést befolyásolja a körülöttünk élők viselkedése – amit szociális normának hívnak. A gyakorlatban ez azt jelenti, az embereket az motiválja, hogy megfeleljenek a csoportnak (a csoportnormáknak), különösen annak a csoportnak, amellyel azonosítják magukat. Egy…

Címkék: emberek motiváció csoport etika csapat vezetés norma

Hol a határ igazság és hazugság között? Meddig lehet elmenni? Van-e a hazugságnak következménye? Hol a határ igazság és hazugság között? Meddig lehet elmenni? Van-e a hazugságnak következménye? Nem, most nem arról lesz szó, hogy ki mennyit túloz az önéletrajzában és az…

Címkék: interjú etika beosztott főnök

Vajon normálisak-e a menedzserek és a felsővezetők? Vajon normálisak-e a menedzserek és a felsővezetők? Az átlagember, az átlagos munkás véleménye igen rossz a menedzserekről. E blogon rendszerint arról írok, hogy a menedzserek igenis normálisak és a menedzsmentet igenis lehet…

Címkék: etika menedzser

Mi motivál egy jól kereső felsővezetőt abban, hogy illegális módon némi mellékesre tegyen szert? Mi motivál egy jól kereső felsővezetőt abban, hogy illegális módon némi mellékesre tegyen szert? Egy évvel ezelőtt készült egy tanulmány arról, mi vezeti a CEO-kat és…

Címkék: etika

Ellentmondás: annak ellenére, hogy a menedzserek többet keresnek és nekik nem lenne létkérdés, mégis ők azok, akik mindenáron ragaszkodnak székükhöz. Ellentmondás: annak ellenére, hogy a menedzserek többet keresnek és nekik nem lenne létkérdés, mégis ők azok, akik mindenáron…

Címkék: motiváció etika menedzser

Jó dolog-e az „as is” kultúra, és van-e anyagi felelőssége a fejlesztőnek a hibás programért? Jó dolog-e az „as is” kultúra, és van-e anyagi felelőssége a fejlesztőnek a hibás programért? Tegyük fel, hogy egy szoftverhiba miatt leáll az értékesítési rendszer, és fél…

Címkék: informatika etika fejlesztés felelősség informatikus

Avagy miért érdemes becsületesnek lenni? Avagy miért érdemes becsületesnek lenni? Nem, nem az CSR-ről akarok írni - arról nálam okosabbak már sokat cikkeztek -, sokkal inkább a tízparancsolatról. Az üzleti etika többé-kevésbé arról szól, ahogyan a vállalat viselkedik a…

Címkék: etika üzleti bizalom becsület