HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Keresés

Új bejegyzések

Top 5

  1. A projektmenedzser, az asszisztens, a koordinátor és a junior
  2. Mi a menedzser munkája?
  3. A külföldi munka előnyei és hátrányai
  4. Milyen volt hazaköltözni?
  5. Miért magasak az IT fizetések?

Utolsó kommentek

  • 232323: Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol. Krém. (2019.10.31. 15:24) Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Címkék

agile (10) agilis (16) beosztott (8) beszállító (5) beszerzés (4) blog (6) boldogság (6) cio (6) corporate (9) csapat (11) csapatmunka (5) előléptetés (5) emberek (18) erőforrás (5) etika (7) fejlesztés (24) fejleszto (9) fejlődés (4) felelősség (5) felépítés (4) felvétel (4) filmajánló (7) fizetés (8) folyamat (7) főnök (5) hbr (4) hiba (6) hr (18) informatika (10) informatikai (7) informatikus (17) innováció (6) interjú (19) it (55) játék (9) jó (4) jövő (5) karrier (20) képzés (4) kezelés (5) kinevezés (5) kiszervezés (5) kivándorlás (5) kkv (7) kommunikáció (8) kompetencia (5) külföldi (5) kultura (4) magyar (12) magyarország (5) managament (11) management (55) manager (17) marketing (4) menedzser (50) menedzsment (56) metró (5) microsoft (6) minőség (6) módszertan (7) morál (5) motiváció (15) multi (14) multitasking (5) munka (11) munkahely (5) oktatás (6) priorizálás (4) project (16) projekt (35) rendszer (4) rossz (6) sainsbury (4) sainsburys (4) sikertényező (5) software (4) statisztika (5) support (5) szervezet (7) szerződés (9) szoftver (21) tanulás (7) tapasztalat (6) tehetség (4) teljesítmény (4) tervezés (5) történet (5) túlóra (4) ügyfél (10) üzlet (7) üzleti (5) vállalkozás (4) válság (4) változás (5) vélemény (6) versenyképesség (4) vezetés (23) vezető (7) Címkefelhő

Archívum

Linkek

Twitter

https://twitter.com/itelet

Feedek

XML

17.
június

One does not manage people

akocsis  |  Szólj hozzá!

One does not manage people. The task is to lead people. The goal is to make productive the specific strengths and knowledge of each individual.

- Peter Drucker

Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik
0

Ajánlott bejegyzések:

A bejegyzés trackback címe:

https://akocsis.blog.hu/api/trackback/id/tr125211361

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása