Avagy mi az, amivel a fiatal tehetséges meg lehet tartani?
Az előző részben körbejártam a tréninget mint olyan valamit ami a karrier építéshez és a jobb vezetővé váláshoz elengedhetetlenül szükséges.
Most nézzük meg a témát egy egészen más szemszögből!
Ehhez ad…
Címkék: hr tréning tehetség vezető training
És egy picit arról is szó lesz, hogyan kell trénert keresni/választani.
A tréningről, tréner keresésről már írtam pár cikket. Például Miért nem létezik „alapfokú kommunikáció” tanfolyam? (főleg a vége) vagy Hogyan válassz trénert, avagy csak tiszta…
Címkék: karrier fejlődés tréning menedzsment vezetés
Nem olyan régen feltette ezt a kérdést valaki, aki most költözött haza Magyarországra hosszas külföldi tartózkodás után.
Manapság az a kurrens kérdés hogy mi kell a külföldre költözéshez, de talán az a téma is érdekes lehet hogy milyen hazaköltözni. Főleg a külföldön…
Címkék: költözés külföld haza kivándorlás vándorlás
David Beckham visszavonul, ennek kapcsán nyilatkozott.
http://www.origo.hu/sport/focivilag/20130516-beckham-messi-miatt-vonul-vissza.html
Idézetek:
"Volt, hogy nem az alapján ítéltek meg, mit értem el a pályán, és ez bántott, mivel a világ legjobb csapataiban játszottam a legjobb…
Címkék: sport
Ki a Vendor Manager, mit csinál, és hogyan csinálja azt jól?
A 90-es évek vége óta dúló kiszervezési hajrá miatt amikor IT feladatokról, IT tevékenységről és informatikai projektekről beszélünk, akkor az a gyakorlatban azt jelenti, hogy valahol egy külsős mérnök, azaz egy…
Címkék: menedzsment beszállító vendor manager
Hogyan lehet olcsót jól eladni?
Egy Harvard Business Review cikkben olvastam stratégiákról, és most nem találom melyikben, úgyhogy nem tudok pontos forrást közölni.
A lényeg az, hogy stratégiákról volt benne szó, és a cégek nagy része valamilyen ügyfélközpontú, nagyívű…
Címkék: stratégia IKEA
Mi alapján döntjük el, hol vásárlunk, kit bízunk meg munkával? Hova megy a pénzünk? Hogyan építjük fel a kapcsolati hálónkat és ez mennyire hetékony?
Életem során nagyon sokféle fogyasztói magatartáson keresztülestem, ahogy időről időre új dolgokat tanultam még és új…
Címkék: emberek globalizáció vállalkozás versenyképesség
Avagy hogyan lehet nem megkapni egy állást.
Álláskeresők között közismert dolog, hogy egy állásra nem csak akkor „alkalmatlan” valaki, ha nem elég képzett hozzá, hanem akkor is, ha túlképzett.
Az „alkalmatlan” szót idézőjelbe tettem, hiszen itt nem konkrétan arról van…
Utolsó kommentek