ITÉlet

Kitalált mese arról, hogyan születnek a rossz vezetők.   Péter és Bence aggodalmasan nézett egymásra az irodában. Most olvasták az emailt Józsitól, aki tájékoztatta őket arról, hogy máshol talált állást és felmond. A hosszú csöndet Péter törte…

Avagy mi az, amivel a fiatal tehetséges meg lehet tartani? Az előző részben körbejártam a tréninget mint olyan valamit ami a karrier építéshez és a jobb vezetővé váláshoz elengedhetetlenül szükséges.   Most nézzük meg a témát egy egészen más szemszögből! Ehhez ad…

Kollégákkal beszélgetve merült fel a kérdés: tud-e motiválni másokat egy vezető akkor, amikor ő maga nem motivált? Kollégákkal beszélgetve merült fel a kérdés: tud-e motiválni másokat egy vezető akkor, amikor ő maga nem motivált? Mint ahogy a kollégák, úgy gondolom a…

Bullshit elemzés és közkeletű mítoszok Holden cikke alapján. Bullshit elemzés és közkeletű mítoszok Holden cikke alapján. Holden cikkében összeszedett néhány nagyon frappáns vállalati bullshit-et. Mindegyik gyöngyszem, de igazából az utolsó fogott meg: „a folyamatokat…

Létezik az a jelenség, hogy egy informatikai vezető/menedzser körülbelül 4 évet tud egy helyen dolgozni, utána vagy elmegy vagy kirúgják. Létezik az a jelenség, hogy egy informatikai vezető/menedzser körülbelül 4 évet tud egy helyen dolgozni, utána vagy elmegy vagy kirúgják.…

Mennyi az értéke annak a vezető fejlesztőnek, aki PMI minősítést szerez? Szerintem semmi, sőt ront az esélyein. Mennyi az értéke annak a vezető fejlesztőnek, aki PMI minősítést szerez? Szerintem semmi, sőt ront az esélyein. A téma gyújtópontja Holden egyik bejegyzése. A…

Ez is vezet, az is vezet, nem ugyanaz? Nem. Ez is vezet, az is vezet, nem ugyanaz? Nem. Tipikusan a vezető fejlesztőket (rendszerszervezőket, főmérnököket, senior fejlesztőket nem kívánt rész törlendő) szokták felelőssé tenni a projekt műszaki kivitelezéséért. Mit is jelent ez:-…