blog szoftverfejlesztésről, vezetésről, menedzsmentről, hatékonyságról
HTML
ITÉlet
Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...
232323:
Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol.
Krém. (2019.10.31. 15:24)Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
Simon Géza:
"A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más."
Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01)Az IT jövője
pggp:
@AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19)Milyen volt hazaköltözni?
AnyTink:
@pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49)Milyen volt hazaköltözni?
pggp:
Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com
"2017 április, Dália eloször Szentesen"
;-) (2017.06.06. 21:51)Milyen volt hazaköltözni?
Avagy mi az, amivel a fiatal tehetséges meg lehet tartani?
Az előző részben körbejártam a tréninget mint olyan valamit ami a karrier építéshez és a jobb vezetővé váláshoz elengedhetetlenül szükséges.
Most nézzük meg a témát egy egészen más szemszögből!
Ehhez ad…
Újra fiktív mese, ezúttal egy fejlesztőről, aki nagyon tehetséges, de…
Újra fiktív mese, ezúttal egy fejlesztőről, aki nagyon tehetséges, de…
Csörög a telefon.
- Halló, itt Fejlesztő László.
- Üdvözlöm László, HR Rita vagyok, a múlt héten…
Elégé közismert, mi a beosztottak véleménye a főnökről, és hogy ki a jó főnök. Ami kevéssé ismert: mit gondol a vezetőség, kik a jó és használható beosztottak?
Elégé közismert, mi a beosztottak véleménye a főnökről, és hogy ki a jó főnök. Ami kevéssé ismert: mit…
„The war for talent refers to an increasingly competitive landscape for recruiting and retaining talented employees."
A bejegyzés apropója az, hogy egy jól és sokat dolgozó munkatárstól megvált a cég. Ennek kapcsán elgondolkodtam: ha olyan nagyon harcolunk a tehetségek…
Utolsó kommentek