Már 15 évvel ezelőtt is komoly viták voltak arról, inkább tapasztalt vagy inkább kezdő programozókat alkalmazzunk-e, illetve hogyan osszuk fel a munkát tapasztalt és kezdő munkatársak között. Most ezt a témát fejteném ki egy kicsit bővebben.
Már 15 évvel ezelőtt is komoly…
Címkék: szervezés folyamat tapasztalat kezdő fejleszto
Megtörtént az, amitől mindenki fél: a csapat legtapasztaltabb tagja elment. Hogyvolt és sikersztori.
Megtörtént az, amitől mindenki fél: a csapat legtapasztaltabb tagja elment. Hogyvolt és sikersztori.
Azt hiszem, ez minden fejlesztőcsapatban így van: adott a legidősebb,…
Címkék: tapasztalat kolléga elvesztés
Sokan kerülnek munkakeresés során a 22-es csapdába: nem veszik fel őket sehová, mert nincs tapasztalatuk, de ha nem veszik fel őket akkor hogyan lesz tapasztalatuk?
Sokan kerülnek munkakeresés során a 22-es csapdába: nem veszik fel őket sehová, mert nincs tapasztalatuk, de ha nem veszik…
Címkék: munka tapasztalat pályakezdő
A kompetencia interjú az álláskereső, az interjúztató és a döntéshozó szemszögéből, ráadásként a kompetencia nemzetközi megítélése.
A Wikipedia szerint „Competence is the ability to perform a specific task, action or function successfully, azaz
kompetencia = képesség egy…
Címkék: interjú hr kompetencia tapasztalat management
Fél évvel ezelőtt kineveztek nemzetközi informatikai vezetőnek egy jelentős forgalmú üzleti terület támogatására. Mint ígértem, íme a tapasztalatok.Egy kinevezés után az ember új feladatokat, új kihívásokat kap, ahol újra bizonyítania kell. Az én esetemben konkrétan egy 1…
Címkék: tapasztalat kinevezés
Saját tapasztalatok alapján: igen sok. Hiába mondja azt az álmoskönyv, hogy Analyst-ra ne bízz projektvezetést, megpróbáltam, és meg kellett fizetni az árát.A történet úgy kezdődik, hogy van egy Project Managerem aki kiváltóan végzi a munkáját. A rá bízott területen annyira…
Utolsó kommentek