Az a jobb, ha a vezető pozíciókat megpályáztatják, vagy ha rámutatnak valakire és kinevezik?
Az a jobb, ha a vezető pozíciókat megpályáztatják, vagy ha rámutatnak valakire és kinevezik?
Olyan cégcsoportnál dolgozok, amelynek egyes leányvállalatai is önmagukban elég nagyok…
Címkék: hr kinevezés
Biztos sokakat érdekel az, hogyan lehet előléptetéshez jutni egy multinál. Csodareceptet nem tudok adni, de számba veszem, milyen kinevezések voltak, és hogyan jutott az illető új pozícióhoz.
Biztos sokakat érdekel az, hogyan lehet előléptetéshez jutni egy multinál. Csodareceptet…
Címkék: kinevezés előléptetés
Mások hibáiból szeretnék tanulni, ezért most nagyító alá veszek egy esetet, ami nem velem történt, de vannak benne tanulságok.
Mások hibáiból szeretnék tanulni, ezért most nagyító alá veszek egy esetet, ami nem velem történt, de vannak benne tanulságok.
Majdnem 1 éve írtam a…
Címkék: kudarc menedzser menedzsment kinevezés
Fél évvel ezelőtt kineveztek nemzetközi informatikai vezetőnek egy jelentős forgalmú üzleti terület támogatására. Mint ígértem, íme a tapasztalatok.Egy kinevezés után az ember új feladatokat, új kihívásokat kap, ahol újra bizonyítania kell. Az én esetemben konkrétan egy 1…
Címkék: tapasztalat kinevezés
Pár szó arról, milyen út vezet a kinevezéshez
Örömmel jelenthetem, hogy a cég kinevezett, kaptam egy teljesen más feladatot, ami több felelősséggel, nagyobb csapattal és több munkával jár. (ezért sem tudok a bloggal elég időt tölteni).
A fizetésem sajnos nem emelkedett, de…
Utolsó kommentek