Blogleállás – kell-e ennél jobb téma egy informatikai menedzsmenttel foglalkozó blognak?
Blogleállás – kell-e ennél jobb téma egy informatikai menedzsmenttel foglalkozó blognak?
Mint ahogyan mindenki láthatta, tegnap teljesen váratlanul leállt a blog és nem volt elérhető. A…
Címkék: hiba leállás rendszer
A csapból is mobil alkalmazások, mobil eszközök és okostelefonok folynak. De hogyan reagálnak erre a nagyvállalatok?
Itthon is törnek előre a tabletek és az okostelefonok a vállalatoknál – mondja a Bitport cikke.
A fejlődést megerősíthetem. Bár sosem kértem, de egyszer csak…
A csapból is mobil alkalmazások, mobil eszközök és okostelefonok folynak. De hogyan reagálnak erre a nagyvállalatok?
Itthon is törnek előre a tabletek és az okostelefonok a vállalatoknál – mondja a Bitport cikke.
A fejlődést megerősíthetem. Bár sosem kértem, de egyszer csak…
A csapból is mobil alkalmazások, mobil eszközök és okostelefonok folynak. De hogyan reagálnak erre a nagyvállalatok?
Itthon is törnek előre a tabletek és az okostelefonok a vállalatoknál – mondja a Bitport cikke.
A fejlődést megerősíthetem. Bár sosem kértem, de egyszer csak…
A csapból is mobil alkalmazások, mobil eszközök és okostelefonok folynak. De hogyan reagálnak erre a nagyvállalatok?
A csapból is mobil alkalmazások, mobil eszközök és okostelefonok folynak. De hogyan reagálnak erre a nagyvállalatok?
Itthon is törnek előre a tabletek és az…
A sorozat 2. része most a csapattal, a beosztottakkal foglalkozik.
A sorozat 2. része most a csapattal, a beosztottakkal foglalkozik.
Az 1. részben a menedzserről írtam, akinek szerepe az empowerment bevezetésében kulcsfontosságú. Már akkor világos volt, hogy a beosztottak szerepéről,…
A sorozat 2. része most a csapattal, a beosztottakkal foglalkozik.
Az 1. részben a menedzserről írtam, akinek szerepe az empowerment bevezetésében kulcsfontosságú. Már akkor világos volt, hogy a beosztottak szerepéről, a menedzser és a csapat kapcsolatáról is beszélni kell, ezért…
A sorozat 2. része most a csapattal, a beosztottakkal foglalkozik.
Az 1. részben a menedzserről írtam, akinek szerepe az empowerment bevezetésében kulcsfontosságú. Már akkor világos volt, hogy a beosztottak szerepéről, a menedzser és a csapat kapcsolatáról is beszélni kell, ezért…
Utolsó kommentek