HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • 232323: Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol. Krém. (2019.10.31. 15:24) Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Fizetés, szempontok, esélyek pályakezdőknek.

Fizetés, szempontok, esélyek pályakezdőknek.

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató intézet publikált egy tanulmányt „Diplomás pályakezdők a versenyszektorban -2011” címmel, most ebből idéznék.


A diplomás pályakezdők alkalmazásának előnyei

1) Új szellemiséget és ötleteket hoznak

2) Könnyen alakíthatók, könnyen alkalmazkodnak

3) Már középtávon is nagyon értékes munkaerő

4) Jobban terhelhető

5) Olcsó

 

Friss diplomásokat foglalkoztató vállalatok arány

Országosan 41.5%, Budapesten 51.5%

Vagyis a cégek nagyjából fele alkalmaz friss diplomást.

 

Diplomás pályakezdők iránti 2012-ben várható munkaerő-kereslet

Az informatikus a „Stabilan csökkenő kereslet” mezőbe került, azaz csökkenni fog a pályakezdők száma a jövőben, illetve csökken azon cégek száma, akik pályakezdőket kívánnak alkalmazni.

Ez azért érdekes, mert a személyes tapasztalatom szerint igen nagy az igény pályakezdők iránt, miközben a tapasztalt informatikus iránt kisebb.

A magyarázat talán az lehet, hogy a felmérés a cégek terveit tükrözi és nem a tényeket. Lehet, hogy kiforrott szakembereket szeretnének felvenni, aztán a realitások miatt mégiscsak pályakezdő lesz belőle.

 

Diplomás pályakezdőkkel szemben támasztott elvárások

1) Precíz munkavégzés

2) Önálló munkavégzés

3) Nagy munkabírás

4) Csapatmunka

5) Elméleti szakmai jártasság

6) Technikai eszközök

7) Képesség tanulásra, önképzésre

8) Kitűzött célok megvalósításának képessége

 

Informatikai karok presztízsindexek

1) BME

2) ELTE

3) Szegedi TE

Utolsó: Gábor Dénes 0 ponttal

 

Diplomás pályakezdők bruttó jövedelme munkábaálláskor

Informatikus, programozó: 250-350 ezer forint, a medián a 250-hez van közel

Forrás: http://www.gvi.hu/data/researchTopic/focus/JDiJbMH9AbC48Ax7y0A1s3ZzwY.png

 

A témához kapcsolódik Tóth István János előadása „A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel” címmel:

http://www.gvi.hu/data/research/diploma_2011_ea_BCE_eloadas_110608.pdf

Hol kereshetünk többet?

- Nagy cégek

- Külföldi tulajdonú cégek

- Kereskedelem, feldolgozóipar

- Műszaki végzettség

- Közép-Magyarország

Címkék: fizetés informatikus

A bejegyzés trackback címe:

https://akocsis.blog.hu/api/trackback/id/tr55211807

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Hesz Roland 2012.02.21. 14:49:02

Nekem fáj a szívem a GDF miatt - többek közt, mert én azon kevesek (igen, kevesek) közé tartozom, aki le is diplomázott, nem csak bejárt. Hála istennek, a kiskutyát sem érdekelte, hogy hol végeztem, csak az, hogy jó munkát végzek :) De azért valahol szomorú, hogy a GDF-nek ennyire rossz a híre, főként mert Közgázos, BME-s, Kandós és ELTE-s tanárok tanítottak, tanítanak.

takacsot · http://www.qualityontime.eu 2012.02.23. 09:13:39

@Roland: Ezek a felmérések nem az iskolákat minősítik, hanem az ott tanu embereket. És ha ezt tudatosítjuk, akkor már nincs is értelme az iskolák összhasonlításának. De azért mégis kapcsolat van. Ha valahol sok gyatra ember készül, akkor a másik embert, aki nem gyatra ám ugyan ott tanult is ugyan ebbe a kategóriába sorolják. Ilyan az emberei agy. Tudatosan kell leküzdeni az ilyen kiértékelést :)

Robi 2012.03.20. 22:22:29

Robi Magam is a GDF-en végeztem mérnök informatika szakon. Az oktatás jó szintű, a tananyag ellátás jegyzetek az átlagosnál is jobbak. Sok és hasznos tapasztalatokat szereztem abban az iskolában amit alkalmazok is a munkahelyemen. Hiába végeztem volna az ELTE-n vagy a BME-n az emberen múlik hogy megakarja tanulni a szakmát vagy csak bejár melegedni. Összességében a GDF igen jó alapokat adott a szakma területén különösen szakmai gyakorlat keretén belül, szerezhetünk nagyobb rálátást az adott területre. Ami azt illeti ma már mindegy hogy hova megyünk, a tudásért fizetni kell. Már nem az a lényeg hogy ELTE, vagy GDF, vagy BME ! Hanem a megszerzett tudás, és annak alkalmazása a munkaadónál!! Hajrá GDF ! Üdv Robi

m 2012.03.22. 00:26:41

Robi, "Magam is a GDF-en végeztem mérnök informatika szakon. Az oktatás jó szintű, a tananyag ellátás jegyzetek az átlagosnál is jobbak." Van esetleg első kézből származó összehasonlítási alapod ezzel kapcsolatban? Vagy mihez képest rangsoroltál, mi alapján tudod a "jó alapokat" lemérni mondjuk egy másik intézmény "jó alapjához" képest? Egyébként abban egyetértek, hogy az iskola neve legfeljebb pályakezdőként számít. Utána már az a fontos, hol, és mit dolgoztál.

someonesomeone 2014.11.27. 15:25:35

A GDF-nek tényleg rossz a híre, nem véletlenül.
A bolognai rendszer előtt az utolsó évig eljuthatott egy hallgató vizsgázás nélkül. ( Vagyis nem az volt, mint máshol, hogy igazoltan el kellett végezni tárgyakat a későbbi tárgyak felvételéhez )
Gondolom aztán ezek az illetők utolsó évesként bekerültek valami munkahelyre és kiderült, hogy nincs tudásuk.
Ebből pedig lett ez a "remek" hírnevük.
Mostanában azonban a követelmények, és a számonkérés rendszere hasonló a többi intézményhez.
Ugyanúgy vizsgákkal zárulnak a tárgyak.
Az viszont tény, hogy nem hasonlítható egy tudomány vagy egy műszaki egyetemhez a tudásanyag amit leadnak.
Pl. nincs algoritmuselmélet, adatbázis elmélet.
A matematikai tárgyak nem annyira bizonyítós, elméleti jellegűek, hanem inkább a mechanikus módszereket mutatják be.

A presztízsmutatóról ami a tanulmányban szerepel, viszont érdemes lett volna talán ezt a részt idézni a tanulmányból:

"A presztízsmutató, bár egyszerû és talán pont ezért, értelmezési és torzítási
nehézségekkel terhes. A kérdésfelvetés általános jellege miatt (lásd fentebb), nem
tudhatjuk biztosan, hogy a vállalatok milyen szempontok szerint emelnek ki
felsõoktatási intézményeket. Feltételezhetõ, hogy a mutatóban keveredik az
ismertség és elismertség. A válaszoló kiemelhet egy intézményt a pályakezdõkkel
kapcsolatos jó tapasztalatai miatt, de kiemelhet pusztán azért, mert például a
gyereke oda jár. Ezért nagyon óvatosan kell bánni a mutató értelmezésével.
Semmiképpen sem szabad a presztízsmutatóra úgy tekintheti, mint egy felsõoktatási
intézmény hatékonyságát, „kitûnõségét” közvetlenül jelzõ mérõszámra"
süti beállítások módosítása