Régen volt játék, ezért íme egy érdekes szituáció, természetesen teljesen fiktív. Két főszereplője van, két fontos döntésről van szó, ezért ez igazából 2 az 1-ben játék. Ki hogyan döntene? Előre szólok, hogy a leírásban ugyan .Net és JAVA technológiák szerepelnek, de valójában bármilyen technológiáról írhattam volna. Nem a technológia fontos és nem az a kérdés, hogy melyik a jobb programozási nyelv.

Régen volt játék, ezért íme egy érdekes szituáció, természetesen teljesen fiktív. Két főszereplője van, két fontos döntésről van szó, ezért ez igazából 2 az 1-ben játék. Ki hogyan döntene? Előre szólok, hogy a leírásban ugyan .Net és JAVA technológiák szerepelnek, de valójában bármilyen technológiáról írhattam volna. Nem a technológia fontos és nem az a kérdés, hogy melyik a jobb programozási nyelv.

Hétfő reggel 7 óra, Béla irodája

Béla irodájában forró volt a levegő. A bank új frontend szoftverének vasárnap volt az éles indulása. Akkor még nem tudták, hogy van benne egy hiba. Bélának, mint a Frontend Alkalmazásfejlesztési Osztály vezetőjének azonnal tennie kellett valamit. Szerencséjére ott volt Levente, aki a fejlesztők közül a legrégebb óta, 7 éve volt a banknál, és akinek a véleményére mindenki adott.

-       Mi történt? – kérdezte Béla aggódva, fél szemmel a telefonjára sandítva (ami bármelyik pillanatban csöröghet, túlvégen egy dühös vezérigazgatóval)

-       A legutolsó változtatást nem teszteltük eléggé. A fejlesztői környezetben újabb .Net framework volt, mint ami a fiókoknál, ezért nem vettük észre a hibát. Viszont a határidő szoros volt és meg kellett lépni azt a változtatást. Legközelebb több időt kell szánni tesztelésre – válaszolta nyugodtan Levente. Ezen mindketten elgondolkodtak, majd Levente hozzátette:

-       A gépemről leszedtem az új framework-öt és most települ a régi. Megnézem a kódot, hátha lehet találni egy másik megoldást. Ha minden jól megy fél óra múlva lesz javítás. Gondolom ezt azonnal ki kellene tolni élesbe. Jó lenne ha Robi tudna segíteni a telepítő csomaggal. Kb 1 óra múlva a fiókok letölthetik az új verziót.

-       Ezek szerint nyitásra pont kész lesz – nézte az óráját Béla – jó, akkor menj és csináld. Én szólok a Helpdesk-nek hogy tudjanak róla, és kiküldök egy üzenetet a fiókoknak hogy várjanak.

Hétfő dél 12 óra, az étkezde

-       Hallom Levente, túlóráztatok a hétvégén, és még reggel is ment a kódolás! – ugratták Leventét ebéd közben

-       Ja, volt egy kis izgalom, de megoldottuk. – válaszolta szerényen.

-       Nem tudom mi lenne velük nélküled. Igazán kérhetnél egy kis fizetésemelést, egy saját irodát. Vagy legalább egy saját titkárnőt. – erre mindenki nevet.

-       Nem biztos, hogy bármilyen fizetésemelés lesz itt – mondja komor képpel az egyik fejlesztő – tudjátok azok a tanácsadók…

-       Ugyan már, mit félsz néhány jól fizetett öltönyös embertől? A banknak mindig szüksége lesz programozókra!

-       De mi lesz ha egy tollvonással bezárják ezt az irodát és kiszervezik a munkát? Ahol korábban dolgoztam, ott is pont ez történt!

-       Ugyan már… tudod hogy nem találnak nálunk jobb fejlesztőket. Ha elküldenek minket, összeomlik az egész kóceráj.

Hétfő délután 2 óra, földszinti tárgyaló

-       … és az utolsó slide-on összegeztem az opciókat. A 3 lehetőség közül tanácsadó cégünk az 1-es javasolja, azaz frontend alkalmazások implementációjával áttérni .Net-ről JAVA-ra. – fejezte be a prezentációt a tanácsadó.

-       Mennyire alaposan mérték fel ezeket az opciókat? – kérdezte a CIO.

-       Nézze, összevetettük az Önök bankját hasonló profilú, hasonló méretű más cégekkel, ahol ez az átállás megtörtént. Lesznek ugyan kezdeti nehézségek, de hosszú távon évi 350 millió forint megtakarítás érhető el, melyből legnagyobb a licensz költség és a szinergiák kiaknázása. A részletes számítást a prezentációhoz mellékelten megtalálja.

-       Amennyiben e változat mellett döntünk, a korábbi tapasztalataik alapján rendelkeznek-e valamilyen ütemtervvel?

-       Természetesen. Az átállás nagyjából 6-9 hónapot vesz igénybe, és a HR intenzív bevonását feltételezi. Amennyiben úgy gondolják, tanácsadó cégünk szívesen részt vesz az átállás levezénylésében.

-       Köszönöm szépen, ezen még gondolkodunk.

Hétfő délután 4 óra, kávéautomata

-       Szia Levente, hallottad a hírt?

-       Milyen hírt?

-       Hát az osztrákoknál elindult a fűnyíró. Töröltek minden .Net-es fejlesztést, és sorban rúgják ki a fejlesztőket. Azt mondják, hogy a központban a JAVA mellett döntöttek, és minden mást leépítenek.

-       Na és?

-       Mi az hogy na és? Ha ott ez van, akkor itt is meg fog történni. Nekifoghatsz állást keresni!

-       Ugyan már! Nem fog megtörténni egyik napról a másikra.

-       Na de ha mégis? Akkor mit csinálsz? Értesz a JAVA-hoz?

-       Hát… nem is tudom. Nem értek hozzá. De ha idehoznak új fejlesztőket, ők pedig a bankot nem fogják ismerni. Nem fogják tudni mi hol van és mit hogyan kell elintézni.

-       Ja, de Te mit fogsz csinálni? Menedzser leszel, vagy rendszerszervező? Vagy elmész egy bankfiókba ügyfelekkel vesződni?

-       Hát, ha lehet programozni szeretnék. És csak a .Net-hez értek, mindig csak ezzel foglalkoztam.

Hétfő délután 6 óra, Béla irodája

-       Béla, tudod hogy nincs választásunk. – mondta a CIO - A központ előírta, hogy JAVA-ra kell állnunk. Költséget kell csökkenteni, bármi áron! Ez azt jelenti, hogy az egész osztályt le kell építeni és újra felépíteni. Szeretném tisztázni, hogy a Te helyed biztos, de le kell vezényelned ezt a cseppet sem egyszerű átállást.

-       Igen, és szükségem lesz a támogatásodra. El kell küldeni egy csomó embert, olyanokat, akik már évek óta itt dolgoznak és értékes emberek. Az új emberekkel nem lesz egyszerű az elején. – mondta Béla, és látszott rajta, hogy az érzéseivel küzd.

-       Természetesen, mindig mögötted állok. – bíztatta a CIO.

-       De nem küldhetünk el mindenkit. A legjobb embereket tartsuk meg és képezzük át őket.

-       Tudod, hogy ez a többségnek nem fog tetszeni. Miért maradnának és állnának át JAVA-ra, amikor találnak máshol is állást? A konkurencia megkapja a legjobb embereinket, ingyen és azonnal.

-       Hát tegyél nekik jó ajánlatot, arra az esetre, ha maradnának. Lehet belőlük vezető fejlesztő és menedzser. A programozást pedig majd az újak csinálják. Egyébként is, most válság van, a konkurencia nem nagyon vesz fel új fejlesztőket.

Ki hogyan döntene Levente és Béla helyében? Adjon-e ajánlatot Béla Leventének hogy maradjon és tanuljon meg egy új programozási nyelvet? Igent mondjon-e Levente egy ilyen ajánlatra, vagy inkább ugorjon fejest egy másik lehetőségbe?