Nem jó, ha közgazdász veszi kézbe az IT-t. De azért mégis csak szükség van gazdasági ismeretekre és pénzügyekre.
Nem jó, ha közgazdász veszi kézbe az IT-t. De azért mégis csak szükség van gazdasági ismeretekre és pénzügyekre.
Már régóta szeretnék írni egy cikket…
Címkék: it menedzser pénzügy
További eszmefuttatás a magyar IT cégek versenyképességéről és a szakemberek minőségéről.
További eszmefuttatás a magyar IT cégek versenyképességéről és a szakemberek minőségéről.
Több mint 2 évvel ezelőtt írtam egy erősen provokatív cikket arról miért nincs a…
Címkék: it magyar magyarország fejlesztés menedzser
Létezik az a jelenség, hogy egy informatikai vezető/menedzser körülbelül 4 évet tud egy helyen dolgozni, utána vagy elmegy vagy kirúgják.
Létezik az a jelenség, hogy egy informatikai vezető/menedzser körülbelül 4 évet tud egy helyen dolgozni, utána vagy elmegy vagy kirúgják.…
Címkék: it menedzser vezető cio
Ki vezeti a projektet?
Ki vezeti a projektet?
Biztosan mindenki találkozott már nagy projektekkel, ahol a projektvezető mellett volt asszisztens, volt projekt koordinátor, ne adj isten egy junior projektvezető is serénykedett. Mindegyik hasonló dolgokat csinált (feladatok kiosztása és…
Címkék: projekt menedzser asszisztens koordinátor
Ha létezik a sikeres projekt receptje, akkor miért van rengeteg bukott projekt?
Ha létezik a sikeres projekt receptje, akkor miért van rengeteg bukott projekt?
A Standish Group szerint a sikeres projektek aránya 32% körül van. Ehhez képest épp a múlt héten írtam le a sikeres projekt…
Címkék: projekt menedzser sikertényező
Már Könyves Kálmán is tudta, hogy boszorkányok nincsenek. Azonban ma is akadnak olyanok, akik hisznek a csodában.
Már Könyves Kálmán is tudta, hogy boszorkányok nincsenek. Azonban ma is akadnak olyanok, akik hisznek a csodában.
Léteznek-e a 21. században csodatevők? Igény az van…
Címkék: sztár menedzser csoda
Lehet-e egy rosszul teljesítő alkalmazottból szupersztárt faragni, és ha igen, akkor hogyan?
Lehet-e egy rosszul teljesítő alkalmazottból szupersztárt faragni, és ha igen, akkor hogyan?
Kezdjük definíciókkal. Rosszul teljesítő alkalmazott (low performer) alatt azt értem, aki…
Címkék: hr motiváció menedzser beosztott teljesítmény
Már 3 cikket írtam az empowerment-ről és annak bevezetéséről. Most az ördög ügyvédjeként arról írnék, miért nem jó és miért nem működik.
Már 3 cikket írtam az empowerment-ről és annak bevezetéséről. Most az ördög ügyvédjeként arról írnék, miért nem jó és miért…
Címkék: menedzser menedzsment empowerment
Első talán önző kérésnek tűnhet: jó lenne, ha a jövő üzleti vezetői és menedzserei értenének az IT-hoz és az informatikai projektek vezetéséhez. Le is írom, hogy miért.
Első talán önző kérésnek tűnhet: jó lenne, ha a jövő üzleti vezetői és menedzserei értenének az…
Utolsó kommentek