HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • 232323: Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol. Krém. (2019.10.31. 15:24) Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Lehet-e egy rosszul teljesítő alkalmazottból szupersztárt faragni, és ha igen, akkor hogyan?

Címkék: hr motiváció menedzser beosztott teljesítmény

Már 3 cikket írtam az empowerment-ről és annak bevezetéséről. Most az ördög ügyvédjeként arról írnék, miért nem jó és miért nem működik.

Címkék: menedzser menedzsment empowerment

Ismét kedvenc vesszőparipámon, a kommunikáción lovaglok. Hogyan kellene megszervezni az IT osztály belső kommunikációját? Vigyázat, nyomokban best practice-t tartalmazhat!

Címkék: it munka kommunikáció szervezés folyamat szervezet

Azt olvastam valahol, hogy egy Share gomb képes 400%-kal növelni a látogatottságot. Ezért most minden bejegyzés aljára került egy, közvetlenül a pontszám alá.

Karrier tanácsok egyetemistáknak, fiatal informatikusoknak.

Címkék: karrier pályaválasztás pályakezdő diplomás

http://www.autoszektor.hu/Cegvezetes/Tervezzuk_meg_a_2012-es_uzleti_evunket.html

 

Január 1-én visszatekintés az előző évre.

Címkék: blog statisztika 2011

Év végi összefoglalás és visszatekintés az autóiparra.

Címkék: 2011 autószektor

Minden kedves Olvasónak Kellemes Karácsonyt és Boldog Új Évet kívánok!

Ha akarjuk, ha nem, az előléptetéseknek és a kirúgásoknak nagy hatása van a vállalati kultúrára és a motivációra.

Címkék: motiváció morál előléptetés

süti beállítások módosítása