Ezt a felszólítás már többször megkaptam. Egyrészt a felhasználók várják azt, hogy az informatikusok gondolat olvasva és jövőbe látva szállítsák a megoldásokat, másrészt a felsővezetés igyekszik megmutatni, hogy tud ő (és a csapata) ha akar.
Annak idején furán néztem azokra az emberekre, akik szóba akartak velem állni és névjegykártyát osztani. Azokra továbbra is furán nézek, akik erőszakkal akarnak névjegykártyát adni, de megtanultam szóba állni az emberekkel.
Címkék: kapcsolat networking
Ha a HR, a szakmai interjúztató és a jelölt is mindent megtesz a hatásos és sikeres állásinterjúért, akkor mégis miért léteznek rossz kérdések, rossz interjúk és rossz interjúztatók? Miért választunk ki rossz jelölteket, amikor jókat is kiválaszthatnánk?
Címkék: interjú
Informatikusok számára ismerős szituáció: a cég váratlanul kiszervezi call-center tevékenységét Indiába, az elindulásról és a bonyodalmakról szól a sorozat. Avagy az amerikai menedzser botlásai kulturális különbségekkel fűszerezve.
Címkék: outsourcing filmajánló
Létezik-e manapság a munkahely iránti elkötelezettség, hűségesek-e a munkatársak?
Címkék: multi hr lojalitás hűség
Ellentmondás: annak ellenére, hogy a menedzserek többet keresnek és nekik nem lenne létkérdés, mégis ők azok, akik mindenáron ragaszkodnak székükhöz.
Utolsó kommentek