HTML

ITÉlet

Egy multinacionális cégnél dolgozó informatikai manager szakmai blogja. Észrevételek, tapasztalatok szoftver fejlesztésről, vezetésről, managementről és hatékonyságról itthoni és külföldi példákon keresztül. Az informatikáról másképp...

Utolsó kommentek

  • 232323: Szóval managernek jó lenni, akkor dől a nagy lé, felelősség meg számonkérés sehol. Krém. (2019.10.31. 15:24) Kirúgják-e a menedzsert ha hibázik?
  • Simon Géza: "A következő forradalmi áttörés, nagy dobás, ami megint tőzsdei felfutáshoz vezet, az nem valamilyen informatikai dolog lesz, hanem egészen más." Ha a generic AI nem informatikai, akkor igazad van.... (2018.02.19. 07:01) Az IT jövője
  • pggp: @AnyTink: Köszi, de én csak egy blog olvasó vagyok, aki jól tudja használni a keresőt ;-) (2017.10.17. 07:19) Milyen volt hazaköltözni?
  • AnyTink: @pggp: :) Gratulálok a család bővüléséhez és a sikeres 'hazatelepedéshez'. Mi most gondolkodunk a hazaköltözésen és jó olvasni mások élményéről! Köszönöm az írásod :) (2017.10.16. 18:49) Milyen volt hazaköltözni?
  • pggp: Tulajdonképpen igen, alakult valami: akocsis.com "2017 április, Dália eloször Szentesen" ;-) (2017.06.06. 21:51) Milyen volt hazaköltözni?
  • Utolsó 20

Ez is vezet, az is vezet, nem ugyanaz? Nem. Ez is vezet, az is vezet, nem ugyanaz? Nem. Tipikusan a vezető fejlesztőket (rendszerszervezőket, főmérnököket, senior fejlesztőket nem kívánt rész törlendő) szokták felelőssé tenni a projekt műszaki kivitelezéséért. Mit is jelent ez:-…

Címkék: hr menedzser vezető fejleszto

Élmények a PMSZ rendezvényén Élmények a PMSZ rendezvényén Ma volt a PMSZ rendezésében „A Projektmenedzsment mint szakmaiság ismérvei” című előadás. A fő mondanivaló az volt, egy fejvadász vagy egy munkaerő közvetítő cég milyen értékek alapján keresés és vesz fel…

Címkék: interjú hr pm menedzser fejvadász

Avagy miért téves a közvélekedés, miért másak a menedzserek mint amilyennek a beosztottak látják őket? Avagy miért téves a közvélekedés, miért másak a menedzserek mint amilyennek a beosztottak látják őket? Nem üzleti témája blogokban (pl Munkahelyi terror) sokat olvasni a…

Címkék: hr manager managament

Beosztottként a főnököt kritizálni könnyű, de főnökként a beosztottat motiválni nehéz. Beosztottként a főnököt kritizálni könnyű, de főnökként a beosztottat motiválni nehéz. A motivációról (és arról, hogy meddig marad az ember a cégnél), jelentős részében a…

Címkék: hr motiváció

Örök igazság: ha informatikáról beszélünk, akkor az ember a legfontosabb érték. Örök igazság: ha informatikáról beszélünk, akkor az ember a legfontosabb érték. Mi jelenti a legfontosabb értéket egy informatikai szervezetben? Nem a számítógépek, azok elavulnak és lehet…

Címkék: hr ember érték

Egyik ismerősöm véletlenül megtalálta azt a jellemzést, amit a HR-es irt róla az állásinterjún.Szóval egyik ismerősöm véletlenül megtalálta a cégénél azt, amit a HR-es irt róla az állásinterjú alatt (ami után felvették). Vajon mit írhattak róla? Félelemmel vegyes…

Címkék: interjú hr

 A kompetencia interjú az álláskereső, az interjúztató és a döntéshozó szemszögéből, ráadásként a kompetencia nemzetközi megítélése. A Wikipedia szerint „Competence is the ability to perform a specific task, action or function successfully, azaz kompetencia = képesség egy…

Címkék: interjú hr kompetencia tapasztalat management

Klasszikus kérdés: cégünk hogyan működjön, folyamatok mentén vagy bízva az értelmes emberek kapcsolati hálózatában? Miről is van itt szó? Klasszikus kérdés: cégünk hogyan működjön, folyamatok mentén vagy bízva az értelmes emberek kapcsolati hálózatában? Miről…

Címkék: hr emberek motiváció folyamat vállalkozás vezetés management felépítés szervezeti

süti beállítások módosítása